经典职场励志哲理散文
【简介】感谢网友“花心大萝北”参与投稿，下面是小编为大家准备的经典职场励志哲理散文（共15篇），欢迎阅读借鉴。
篇1：经典职场励志哲理散文
在我们每天有所空闲的时候，可以找一些经典职场励志哲理散文来看看，那么经典职场励志哲理散文都有哪些呢?一起来看看吧。
经典职场励志哲理散文：老板，并不是决定你工资的人
职场中，有不少人总是觉得自己的工资太少，抱怨老板太小气，认为自己付出的多，得到的少。其实，老板，并不是决定你工资的人!而是合理分配你收入的人!凭什么你的收入是老板在分配?因为老板每天的付出，是16小时!高层每天的付出，是12小时!中层每天的付出，是10小时!基层每天的付出，是8小时!这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，做一个不抱怨的践行者。下面分享我两个朋友的职场故事：
1、老吴是我几年前认识的一个哥哥，马上40岁了，目前在一家公司做编辑，所谓的编辑就是谁都可以做的整理稿件的工作。日复一日的做着重复的工作，一做就是5年，每年涨薪很少，我很好奇的问他：想过跳槽吗?他跟我说：“我现在一把年纪了，到了别的地方还不如在这儿干呢。”听完这句话我沉思了好久：一个人没有竞争力，年纪大了的时候是多么的可怕，很可能就会被社会淘汰!然而老吴似乎还很满意自己现在的工作，每天正常上下班，周末可以窝在家里看个电影，打个游戏，睡个懒觉;不出门交际，不出去旅游，不接触新鲜的事物，不规划自己的将来……长此以往，老吴会把自己最后一点的职场竞争力丢光，永远做职场中那个可有可无的人了。
假如我是老板，来了两个面试的，一个就像老吴一样，勤勤恳恳每天都在做着毫无竞争力的工作;一个是职场新人，刚毕业的90后，没有太多的工作经验;我一定会选后者，跟职场“老油条”相比，90后的孩子工资低、能加班、脑子灵活，老板们当然也会这么想了。
2、茜茜是我大学时的同窗好友，性格外向、活泼。毕业后第一份工作就去做了策划，最初她没有挑剔公司，觉得自己能学到东西就好，半年后，她跳槽到一家不错的广告公司，月薪涨了一倍;一年后，她又跳槽到一家大型的网络视频公司;又过了一年，她被另外一个大型企业的给挖了过去，现在她的工资已经不能叫月薪而是年薪。我们毕业也就7年，她已经成为了部门华北区域的总监，手下带着一批新人。有时候跟茜茜聊天，表达了我的羡慕之情，她说：现在自己的成绩都归功于当年自己的努力，总结起来就是三个词：适应、突破、改变。
作为职场新人，选择了这个行业，就要全身心的适应进去，茜茜说自己一开始都不会做PPT，利用周末的时间一遍遍的学习，终于学会了。刚做策划那会，自己什么都不懂，于是下班以后的时间她都泡在咖啡厅里上网，看看别人做的成功的策划方案，分析成功的点在哪里，学习别人的成功之道，从此她便可以自己完成一些策划方案。
茜茜说，谁都想接触大单，品牌策划，但作为刚去单位不久的新人，领导不放心把大案子交到她的手上，于是她跟着公司的销售人员去提案，去参加大型宣讲，终于有机会她可以去讲一次，心里还是很紧张的，为了克服自己的紧张，在出租车上她给出租车司机讲了一遍自己的选题，后来上台演讲时，她一点儿也不紧张了。从那以后她开始接触大的策划方案了。就在这个时候，另一家大型的网络媒体向她抛出了橄榄枝，因为平台不一样，需要改变的东西也很多，她克服了一次次的困难，最终做了华北区的总监。她说自己是个内心简单的人，做策划的时候不会想着成功或是不成功，赞扬或是谩骂，是金子，终会等到成功的那一天。
职场中，不踏出第一步，永远等不到理想的工作。很多刚毕业的朋友，毕业后就等着家里人给安排工作，也许自己并不喜欢那份工作，做一份自己不喜欢的工作，试问能做好吗?任何事情都是从零开始，重点是过程中你积累了什么：就像我的朋友茜茜，积累了丰富的职场经验，以至于在一次次跳槽中拿到高薪。
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚;没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”每天浑浑噩噩的度过，不知道自己做的什么，不知道自己追求的什么，那么工作的意义又在哪呢?
职场中，无论你是职场菜鸟，还是职场“老人”，都要抱着好的心态去工作，因为心态决定了成长的幅度，如果抱着(我才领多少薪水，干嘛要做那么多事)的心态，就丧失了锻炼成长的大好机会，当然也会渐渐失去职场竞争力，也许有一天，你的工作真的会被机器人所代替!(目前在东莞长安镇已经诞生了东莞首个无人工厂。)
所以不要抱怨自己的工资低，工作多，老板不会因为你的抱怨多发你一分钱，你能做的就是提升自己的职场竞争力，所以不管什麽时候，什么待遇，首先你必须证明你的价值，然后一切纷至沓来!
经典职场励志哲理散文：平庸员工与优秀员工的差别
平庸员工与优秀员工之间的差别在哪?这种差别给他们的职业生涯造成了什么样的影响?有这样一个故事很受启发。
约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。
一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，上司反复叮嘱他们要小心。
没想到，送货车开到半路却坏了。
戴维说：“怎么办，你出门之前怎么不把车检查一下，如果不按规定时间送到，我们要被扣奖金的。”
约翰说：“我的力气大，我来背吧，距离码头也没有多远了。而且这条路上的车特别少，等车修好，船就开走了。”
“那好，你背吧，你比我强壮。”戴维说。
约翰背起邮件，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了码头。这时，戴维说：“我来背吧，你去叫货主。”他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我加薪呢。他只顾想，当约翰把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，古董碎了。
“你怎么搞的，我没接你就放手。”戴维大喊。
“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”约翰辩解道。
约翰和戴维都知道，古董打碎了意味着什么。没了工作不说，可能还要背负着沉重的债务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。
“老板，不是我的错，是约翰不小心弄坏的。”戴维趁着约翰不注意，偷偷来到老板的办公室，对老板说。老板平静地说：“谢谢你，戴维，我知道了。”
随后，老板把约翰叫到了办公室：“约翰，到底怎么回事?”约翰就把事情的原委告诉了老板，最后约翰说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。另外，戴维的家境不太好，如果可能的话，他的责任我也来承担。我一定会弥补上我们的损失的。”
约翰和戴维一直等待处理的结果，这天老板把约翰和戴维叫到了办公室。老板对他俩说：“公司一直对你俩很器重，想从你们俩当中选择一个人担任客户部经理，没想到却出了这样一件事情，不过也好，这会让我们更清楚哪一个人是合适的人选。”
戴维暗喜，“一定是我了”。
“我们决定请约翰担任公司的客户部经理，因为，一个能够勇于承担责任的人是值得信任的。约翰，用你赚的钱来偿还客户。戴维，你自己想办法偿还给客户，对了，你明天不用来上班了。”
“老板，为什么?”戴维问。
“其实，古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。”老板回答说。
这个故事给人的最大启示是勇于承担责任，这也是优秀员工和平庸员工的差别。
勇于承担责任是人的一种品质，也是身在职场生存的基本条件。无论职位高低、能力大小，还是身在何种性质的企业，不管岗位职责管理幅度宽窄，必须立足本职，独当一面，肩负起应有的责任，对得起那份薪水和良知。
每个人都会犯错误，犯错误不可怕，可怕的是找各种借口理由推卸，不敢承认，并养成习惯，成为一种习惯性思维定式、行为定式，更为可怕。不知不觉，身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在，解决问题，使同样的错误不再重复地犯，“人不能两次踏进同一条河里”，是最为重要的。
公司最后选择了约翰做客户经理是明智正确的，因为约翰勇于担当，并能为他人着想。而戴维则不敢担当，害怕承担责任，所以被扫地出门、清退回家，希望戴维能“吃一堑长一智”，明白其中道理，这个“跟头”摔的才有价值、有意义，否则，换一家企业照样如此，“重蹈前车之鉴”就麻烦了。
让我们做“约翰”，不做“戴维”。无论是做管理者还是普通员工，勇于担当，对企业、对客户、对社会负责任，做有价值的事，做有价值的人。
经典职场励志哲理散文：坚持的理由只有一个
作者：职男大叔
好几个朋友和我说：感觉要坚持不下去了，老板要求多，同事难相处，加班多到爆，工资少得可怜。总之他们都受够了，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辞。嗯啊，大叔听了一点感觉都没有，安慰的话都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打脸(醒醒吧)。职场上的人一旦想离开，往往会找到N个看起来冠冕堂皇的说辞说服自己，然并卵，说辞再动人也不过是想让自己心安理得的开溜。大叔需要提醒一句，在职场初期，无论多么正当的理由，如果一份工作你没坚持过一年，一切不过是你逃避的借口。
我深信这几个朋友说的都是真实情况，我相信他们的老板一定给他们很多的压力，我相信他们的同事不容易相处，我相信他们加班很多，我相信他们的工资不够高。但这些都不是我们要离开一家公司的理由，准确说不是一个能接受的正当理由。至少我是下一家公司的面试官，我不能接受这样的离职原因，这分明就是逃避。
这个世界本来就没有完美的公司，就算我们自己做老板，也不能保证每一个员工都满意。所以那些让你难过到离职的事情在下一家公司还是会可能发生，甚至会更糟。老板请你来是希望你能帮他解决问题，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者爱人，没有义务用你觉得舒服的方式来和你合作;加班多的公司证明业绩好或者正在寻求突破，这也是你能快速提升的机会;而至于工资，我只能说一开始你自己接受了，不到一年不要提这茬事。
大叔不喜欢看电视剧，但《甄嬛传》却例外(不过至今也没有重头到尾看完过，因为追剧太累，休息时电视台播什么看什么)。为什么我们喜欢甄嬛?因为甄嬛这个人，像极了我们。她的宫斗其实就是我们的职场。她也和初入职场的我们一样，面对竞争想过要逃避，想过与世无争的生活。但这个世界，能真正做到与世无争的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹过一生，那就想办法治愈你的公主病。
甄嬛想与世无争，结果发现世道是人善被人欺，她好歹是一个帝王的妻子，都要被宠妃的奴才无视。所以她渴望得到恩宠，通过努力确实也得到。但麻烦也随着恩宠而来，华妃的嫉妒，皇后的阴谋，自己姐妹的作梗，让她心灰意冷，于是她逃避。离开皇宫后她依旧没有得到清修，麻烦接踵而来，尤其是父母的安危又让她回到曾经厌倦的是非之地。而这一次她是有备而来，并且让所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因为经历过一次次的磨难，她变得成熟，因为一次次的危机让她成长。这就是甄嬛的职场，只有无惧困难才能沉着应对，只有敢于应战才能有机会赢。逃避的人永远给人踩在脚底，况且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生处处是险境，妄想独善其身恐怕只有啃老才能过一生。
职场虽不是后宫，你不进取不会被人踩在脚底，但你如果自暴自弃那也只能打酱油到底。而若是习惯逃避困难，只怕以后的工作更难熬。曾经遇到一个跳槽达人，一年换10次工作，每次离职他都能找到若干的理由，老板不是他喜欢的类型，公司要加班，甚至公司地毯的颜色都能成为他离职的理由。这样的人就算是换100份工作也过不好这一生。
在一间公司不到一年，所有的判断都言之过早，所有的弃念都是极其不负责。甄嬛为什么回宫后变得成熟，因为时间让她熟悉所有的对手，熟悉她们的性格和路数。所谓知己知彼百战不殆，而熟悉总是需要一个过程。当你觉得老板同事让你难堪难受，当你觉得处处都是麻烦困难，何不用一年的时间，去熟悉同事的风格，熟悉老板的套路。时间会让你学会怎样和一群讨厌的人相处，时间也会教会你对付他们的套路。当年学会了游刃有余的处理那些棘手的事情，你便是得到了经验和成长。可能到最后你会发现他们其实很可爱，你会感谢他们给你制造的困难。
所谓的职业性或者职业素养，定是包含一个坚持。诚然没有人要求你在一家公司呆一辈子，但至少有一个稳定的时间周期，帮助你去了解公司的战略，去熟悉同事，当你所做的事情持续一个时间周期，你会渐渐明了公司的战略，会跟上同事的步伐，当你在各种困难中收获经验和技巧，说不定你就迎来升职加薪。毕竟新人到公司，想要得到机会也需要一个过程，老板对你的认可也需要时间。当然你真心觉得不爽，不爽到想分分钟走人，那谁又能管得住你。但如果非要离职，最少坚持一年既是对公司负责也是对自己负责。毕竟当初你选择时，就代表了一份职业承诺。
大叔绝对不提倡在一个公司呆一辈子，到不同的企业感受不同的企业文化，也能帮助自己成长。那么什么时候可以离职?当你能撩到看起来满意的公司且他们给你提供满意的薪水时，那么你可以考虑把自己卷成一团。毕竟社会很现实，鸟为食亡人为财死，谁会和高薪过不去?但是在你没有能力撩到这样的机会之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己变得更强更有能耐。请相信：你若盛开，清风自来。
最后大叔想提醒你：就算新公司开的薪水再高，就算你听到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不会像你期待的那么好，麻烦事肯定不会少。但上一家公司你积累的那些对付麻烦和破事的技巧会让你好过一点，而新的麻烦定会让你学习和掌握新的技巧，从而让自己变得更好。
篇2：职场励志短篇散文
相信很多职场朋友都会找一些关于职场励志的短篇散文来看，那么职场励志短篇散文都有哪些呢?一起来看看吧。
职场励志短篇散文：职场发动机
作为职场人，很多时候我们会觉得自己怀才不遇，觉得自己所处的平台没有给自己足够的发展空间;而作为管理者，有些人会觉得单位中的下属好像没有充分发挥自己的才干，觉得员工以享受生活、关注家庭为借口，在职场上不是那么拼命了，没有取得更高的成就，这是蛮遗憾的。
一位职场智者曾经说过：任何企业的核心骨干成员，必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。如果一个人靠别人的鼓励才能发光最多只能算个灯泡。企业需要的骨干者是发动机，我们必须成为发动机，让队员发光，你自然就是核心。每一个人都应该有这样的决定，这样团队才能无坚不摧。
“职场发动机”这个概念，是相对“齿轮文化”而言的，可以从联想集团创始人柳传志写给员工的一封信中找到。柳传志发现联想在香港的员工办事严谨，老老实实执行老板命令，这就好像齿轮，是一个好用的小零件，效率可以很高，但是本身不产生动力。而联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，中基层领导则是同步的小发动机。
这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。
一个主动的人，无论放在什么样的环境中，都能够主动发光发热，甚至带动周围的人。而一个被动的人，没有可能成为发动机，只能作为齿轮长年累月转动，结局可能是齿轮变旧，被更新更好的齿轮代替。
有多少人怀才不遇，觉得是当前的境遇埋没了自己;而真正的金子，在沙中也能发光。
职场励志短篇散文：你知道自己有哪些职场臭毛病吗
职场是一个竞争激烈，优胜劣汰的大环境，这么多年来职场人士总结了很多职场上需要注意的事项，当然这其中也包含职场上的臭毛病。在此，就简单的介绍几个职场臭毛病，希望职场人士有则改之无则加勉。
1、准备不足：不管你是做什么工作的，都要认真的准备，准备不足是职场上受挫最常见的也是最普遍的，所以这个毛病有很多人都会犯。想要让别人认可就要有自己的品牌，最关键的是有说服别人接受你产品的理由，由此可见准备充足是多么的重要。
2、办事效果不高、拖拖拉拉
上司交给你的任务，你如果奉行拖拖拉拉、一拖再拖的方法来处理，那么之后小编相信上司不会再轻易的给你任务了，没有任务也就意味着你即将面临再次找工作的危险。这个臭毛病不但让你在职场上受挫，在生活中也是一样，朋友让你帮忙的事情，你总是拖，这样你是不会有朋友的。
比如一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品，但他没有意识到，准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业，每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉，其他人就不再依赖你，甚至开始怨恨你、抛弃你。
3、没有坚持到底的恒心
我们从小就被教育，干什么事情都要有恒心，不能两天打渔三天晒网。但好像我们好多人好像并没有学会，所以在职场上更要有一颗坚持到底的恒心，这样才容易能够取得成功。
可能有时候会遇到很大的困难，但请不要放弃，不是有句话说苦尽甘来嘛，过了这个坎，离成功就接近了一步。
4、不吸取教训，一个错误再三的犯
成功人士之所以成功，不在于他们比其他人犯的错误更少，而在于他们不重复过去的错误。从错误中学到的东西常比成功教我们的更多，犯了错误却不吸取教训，白白放弃如此宝贵的受教育机会实在可惜。在你从错误中学习之前，你必须承认错误，不幸的是许多人拒绝认错。
以上四种臭毛病，你中枪了吗?如果有请尽快改变，职场人士应该保持的良好工作习惯：
1、消除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的;
2、按照事情的重要程度来做事;
3、当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决;
4、做事要学会如何组织、分层负责和监督，尽可能在有效时间内完成工作。
职场励志短篇散文：警惕做职场上的老好人
领导者都承受着很大的压力，人们期望领导者既要靠得住，又要人性化，还得做好人。很多人都顺应着这一点去做，因为受人爱戴会让自己感觉轻松一点，几乎没有人想要做恶人。
但是，人们同样期望领导者能强硬地做决策，为公司和团队争取最大的利益。其实，老好人可能会变得懒惰，低效率，没有负责感，最后对组织和对个人来说都是坏事。
我已经多次见证这种情况。几年前，我们公司一位高级人员雇佣了不合适的人。每个人都可能犯这种错，最好的补救办法就是马上解决问题。尽管我催促他赶紧解雇不合适的人，他还是想努力培养一下新人。即使我欣赏这种乐于育人的本能，但两个月以后，我们便经历了一场充满恶意的——而又完全不必要的——过渡期。这对于任何一位领导人来说，都是一个重要的教训。做好人只有在保证理性思考和决断能力的前提下才是好事。
下面还有一些例子，可以说明当老好人是不会给你带来好处的：
谈谈礼貌的欺骗
在头脑风暴会议里——每个人都在努力试着解决问题，然后一个职位高的人提出了荒谬的想法。这时，大家却都不坦诚布公地讨论，而是皱着眉头，把头点得像扯线木偶似的，含糊地低声交谈。没有人认为自己够资格去表示为什么这个想法行不通。
在我的公司里，反对礼貌欺骗是我们日常工作方式很重要的一部分。当事情不对劲儿的时候，我们就在当时当地说出来，不得延迟。为什么?因为“让每个人都得奖”的心里是没有益处的，要取得荣誉就得努力去争取。
问题越拖越大
有时候雇员就是没法很好地胜任一些职责，可能这种时候，留住他们看起来比要解决人岗不配对要更容易些——但其实不然。要抵抗住诱惑，不去拖长解决问题的时间，不去干等事情会不会变好。
让一个人在不适当的岗位上挣扎危害更大，特别是当你已经清楚他或她不能胜任的时候。要宽容和沟通清楚，但不需做老好人。要一针见血，干净利落。帮助对方转到他或她能成功的地方。快速处理员工问题有助于企业文化的建设和工作效率的提升——一段时间以后，你会吸引具有相似价值观和信仰的雇员。
别当受气包
当你对人——不准时的快递员，完成不了工作任务的同事，不付钱的客人——太好的时候，你实际上是在让别人占你和你的企业的便宜。当你对别人过于宽容的时候，你创建了一个肥沃的土地供养别人对你的轻视。
想象一下，你手下最聪明、专注和有干劲的员工，看着那些平庸的员工一次又一次得过且过。愤怒和怨恨生根发芽，士气低迷，错误开始增多又增多。想想看，当忠诚的员工看到别人轻易能占便宜的时候，他们会作何反应?你的声誉肯定会受损。
问题堆积起来就越来越难解决。你不用非得整得很严肃才会受人尊敬，但你必须为公司持有做事标准——然后强硬地要求别人会达到标准。设置规定会帮助你做决断性的行为。不拖延，不反抗，不争论。
常自省
你是不是对自己也太好啦?自省是管理的有效工具，但我们常常忘记去用它。当自我审视是什么使你和你的团队落后了的时候，你就会改善你的管理风格。当你的员工有足够的自由去发表真实想法，而不用担心挨骂，你会获得有价值的看法，并且你的领导能力会迅速成熟起来。
当然，这并不意味着领导者就可以肆无忌惮地在工作场所里无礼、残酷地对待员工或者欺凌员工。一个有效率的，受人尊敬的领导者与一个不断处理因保守管理而衍生的问题的管理者之间有着天壤之别。
篇3：励志职场散文
想必很多上班族都会有想要找一些关于励志职场的文章来看看，那么励志职场散文都有哪些呢?一起来看看吧。
励志职场散文：职场人如何走出工作低潮
一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感，看不到远景，却又无法突破。另一则是人际互动不良，影响工作推展。
成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么，经由方向正确的工作寻求自我肯定。
其实成就感绝对可以自己创造，许多人遇到自己不熟悉的工作即会退缩，久而久之，自然只能胜任一成不变的例行公事。然而，如果能够跨越心理障碍，尝试挑战自己、克服问题，就能肯定自我，产生成就感。
如何争取肯定
而获得他人肯定的基础即是工作表现。当工作低潮时，我们必须虚心检讨自己的工作表现，如果因为努力不够，而使表现不佳，就必须加倍付出。如果因为本身专长与工作所需不同，而限制了自己的发展，则可以多与主管请教，或是设法求助于人力资源部门，考虑在内部转换跑道，争取有利自己的发挥空间。
此外，我认为每个人都应该肯定自己的价值。常常问题是出在自己看不见的盲点。我们发现许多旁人眼中表现出色的工作人，也会有陷入低潮的问题，原因可能就是自我要求太高，过于追求完美，总觉得没有成就感，反而造成自己的压力。
此时不妨稍微把标准降低，尝试多给自己一些鼓励与掌声，只要达到了某些部份目标，就让自己休息一下或是买礼物送给自己做为犒赏。藉此缓减压力，并渐渐建立起个人自信。
另一方面，必须完成的工作，却因为与同事或主管的互动不佳，导致无法顺利进行，也常是许多人对工作产生无力感，陷入工作低潮的主因。
我们认为职场工作必须具备良好的应对沟通技巧。互动上，也必须从每个人不同的背景与立场来思考，设法找出相处之道。毕竟职场上不可能要求别人配合自己，只有自己保持弹性与适应性才有可能改变现状。
试试人资部门
如果实在找不出陷入低潮的原因，不妨多与主管沟通。因为主管对于员工所肩负的任务最了解，日常与员工的互动也最多，最能了解员工所面临的问题。当然人力资源部门也是一个很好的咨询管道，跳脱单一工作的框架，从生涯规划的角度寻求适当的帮助。透过自己思考、与主管的沟通，以及人资部门的咨询，让自己真正能找到问题所在，以及未来的发展方向。
如果觉得和主管比较有距离，也可以与同在相关产业，具备丰富专业知识，在组织中历练较久的同事或朋友多聊聊，说出自己的困难与问题，应该可以得到许多宝贵的建议，甚至是实质上的协助。
或许有些人面临工作低潮时，会考虑暂时离开工作回学校进修，我们建议最好能先从过去的工作中，评估一下自己的优缺点、自己需要加强的是什么，同时也必须审慎地观察整体就业市场。如果相对于同样层级的工作，自己是有竞争力，而只是在原本的环境，无法有很好的施展空间，未能被肯定，这时或许不必急着回学校充电。相对而言，如果在职涯规划上的确有不足之处，自己也很清楚方向，此时重新背起书包也不失是一个好的选择。
我们也非常鼓励短期的休假旅行，因为出去走走有助于大家放慢脚步，重新看待自己的工作及未来。同时藉由心情的转换，压力获得舒解，将使回来后的再出发走得更稳更远。
励志职场散文：职场“老好人”万万做不得
假如只是由于你是一个很好“使唤”的同事，可以为他们加重很多担负，甚至成了他们犯错时的“牺牲品”，显然，这样的“好关系”不值得庆幸。
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好意情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”
如今想想真懊悔，要是现在刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的费事，落了个不得不离任的下场。
刚进公司，我总是小心慎重，每逢休假日值班，只需谁启齿，我都容许，为此不知糜费多少个休假日，一朝一夕都变成值班专业户了;平常下班，我总是早早就到了，拾掇台面，清扫办公室，只需谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没什么东西填肚子?”我就赶忙拿出本人买的牛奶麦片，送到他们手上;炎炎夏日，我还常常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的“大坏人”。
但随着任务的渐渐增多，我没有再像以前一样，帮他们跑腿，埋怨也就接二连三，有着还当着我的面开涮：“摆什么架子嘛?来来来，帮我把这份资料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮助领一包打印纸过去，我们等着用呢!”碍于情面，我还是做了。
回绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我份内事”推脱，但假如是顶头下属要你帮他办私事，那就更难处置了。
有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚，后果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问我去哪，为了不得罪主管，我就说出去招工。后来经理不知从哪里晓得了事情真像，把我叫去训了一顿，说我身为人事部职员，都不能做到诚信二字，又怎能管理别人呢!给经理留下个此等印象，还在公司呆下去只会自讨没趣，于是我递交了辞职请求，我又背着“坏人”二字摔了一跤。
我想许多职场新人也有相似苦衷：不分场所示人浅笑，人家觉得你没特性;对同事有求必应，必定有某次由于才能或其他缘由你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你;你心无城府地屡次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的地步――讨，怕伤感情，不讨，白遭损失;办公室里只要你不时地操练扫把和拖把，一朝一夕，大家把你当成兼职的清洁工，安然享用你带来的整洁洁净，心里却丝毫不记你的好。一朝一夕，就变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，职场坏人还是不做为妙。
励志职场散文：什么样的人绝对不会被重用
在职场中，总有些人被冷待，甚至遭到贬低，永远得不到器重。这究竟是为什么呢?想必我们每个人都想知道其中的答案。
公司不重用你是有原因的，职业专家认为，要想让公司重用你，得到你所想要的，你必须具备一个基本要素：这就是一个人的品德。品德是行事的准绳。
太多实际的案例，很多在工作上表现优秀的销售人员因为这个基本要素而翻了船，从销售的角度来看，最考验人品的那就是费用，大家都知道，既然是费用肯定就要用到公司要求的市场上去，你不能因为一时的侥幸心理，而把本不属于你的东西据为己有，一旦让公司知道这种问题，你是再有能力也难在公司做得更好，最后只能落个除名的结果。所以，一个人的人品决定了你是否在公司、行业走得更远，如何善待下属，如何面对各种诱惑等都是考验你人品的关键。
刘刚在一家房地产公司做总经理助理，日常工作主要负责新项目投标。由于能力突出，在前几次的项目投标会上，为公司赢得了几块地皮。于是，刘刚的名气在业内也大大提升。很多公司都对刘刚的能力表示认可，想挖他到公司做副总。刘刚也想过要走，但他认为目前还不是时候。
最近，公司在市郊又看上一块地。经调查研究后，环境幽雅，空气清新，交通便利适合开发建造别墅园。但同时，也被其他几家有名的房产公司看上。于是，为了一块地开始竞标。其中一家公司的综合实力比较雄厚，该公司考虑到拿到这块地的最大障碍就是刘刚任职的公司。只要打倒刘刚所任职的公司，就可以拿到这块地。
于是该公司派人悄悄地找刘刚商议，出价500万买刘刚手里的标底，并承诺事成后，聘刘刚到该公司做副总。刘刚当时立马拒绝了，并说我不是吃里扒外的人。但该公司并没有就此停止对刘刚的心理攻击，并再次加大了筹码。
最后，在利益的驱使下，背叛的筹码超过了刘刚的心理防线，刘刚便答应了对方。在竞标会上让该公司顺利拿到了那块地。于是，总经理很纳闷，但不知道问题出在哪里。半年后，刘刚辞职到该公司做了副总，但有名无权，像个傀儡。该公司在一些大型项目上很少让刘刚参与进去。
刘刚换了公司升了职，但并没有得到该公司的重视。这是为什么?
按照道理，无论是因为刘刚出众的能力还是刘刚作为竞标获胜的功臣，该公司都应该重用刘刚，结果并没有。真正的原因不是该公司不想重用刘刚，而是不敢重用，说到底是不相信刘刚的人品，怕刘刚出卖公司。
在职场，不管你有多强的能力，有多么辉煌的业绩，请不要做事关人品的恶性事情。就像刘刚背叛过一次就永远得不到他人的信任和尊重。
高以成在一家公司做司机，日常负责老板的外出工作。刚到公司时，老板交代公司用车每月的费用是5000元标准，如果不够可以再到财务室支取，但一切消费都必须开国家正规发票。老板交代的情况，高以成也全记在心上。
一个月过后，公司用车的费用合计是3000元，足足剩下了20xx元。高以成心想，标准是5000元，那么剩下的这些钱怎么办，是交给财务室，还是归为己有。高以成思前想后，最后，决定上交给财务室。财务室核实了发票后，又支付了下个月的5000元。这个月，高以成陪老板出了两次远门，回来后已到月底。高以成把这个月的费用算了一下是4000元，于是还剩下1000元，但高以成还是上交了剩余款，又领了下月份的费用。很快一个月过去，又剩下1500元。高以成心想，老板的标准是5000元，可每个月都达不到这个数字。以后在开发票时可以多开点，自己也好从中赚点钱。但一个月过后，高以成有心没胆，依然把剩余的钱款上交到财务室。
令高以成没有想到的是，他这个月的工资涨了500元。后来，高以成在公司一个“老人”嘴里听到，之前的几个司机都是因为费用报销的问题离开的。高以成心想，这可能是老板在考验他，看看他是不是与从前的司机一样。
老板给高以成涨了工资，说明高以成通过老板的测试。高以成回想起之前的私念，现在不免紧张，幸亏之前没有做，今后也不会再想。
高以成的经历告诉我们要想保住饭碗进而得到重用，必须经得起忠诚度的考验。作为员工，在一些涉及忠诚度的事情上不要自作聪明，老板心中永远有杆秤。
而报销单则是大多数公司用来考验你的一个工具!
篇4：精选职场励志散文
《真正的努力，从来都不动声色》
1
大四上学期备战考研时，在图书馆自习室我认识了茉莉，一个笑起来有两个梨涡的女孩。
得知我也在准备考研，茉莉很热情，要了我的联系方式，并约定一起晨读，背英语单词。我欣然接受。
第二天，茉莉穿着一件白色蕾丝长裙，踩着高跟鞋，长发披肩，姗姗来迟。我提醒她赶紧背书，她却拿出课本，让我帮她先拍几张照。站在树下，坐在长椅上，正面、侧身、背影……各种角度，各种姿态，一顿狂拍。
我想，她可能是好不容易找到个伴给她拍照，等几天新鲜劲儿过了就会安心复习。谁知，她每天晨读都要拍照，穿各种风格的衣服，摆各式各样的姿势，找各种不同的角度。
原来，她每天晨读、拍照就是为了在朋友圈打卡。她精心选图、修图，并绞尽脑汁配上文艺范儿的文字：“世界上任何书籍都不能带给你好运，但是它们能让你悄悄成为你自己。”“总有一天，你会感谢现在拼命努力的自己”……
我觉得，有这个拍照、选图、修图的时间，还不如多读几页书、多背几个单词。全身心地沉浸在学习中，是一件非常投入、非常享受的事情，哪还有心思忙着拍照、发朋友圈，等着收获一连串的赞和评论呢?
果然，不到一个月，茉莉就以天气渐渐变冷容易感冒为由，结束了晨读的日子。
天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。努力，是克服自己的畏难情绪和惰性，朝着既定目标一点点、一天天、一步步靠近。
你做三四月的事，在八九月自有答案。真正的努力，从来不需要世人皆知。
2
不久前，朋友兰兰刚考上博士。
兰兰研究生毕业，在老家的小城市工作，老公在省会城市。她一直想和老公结束两地分居的日子。但是，她的专业不是很好就业，在人才济济的省会城市也没多大优势，于是她想考个博士，以后去高校工作。
兰兰考博成功给我打电话时，我很震惊。因为她平常工作很忙，事情特别多，更关键的是她刚生完孩子。
原来，兰兰两年前就计划考博了。她制定了严格的学习计划，工作日每天保证学习两小时，周末和节假日每天至少保证学习四小时，学习计划精确到每半小时。她复习的时候，关机、断网，只用手表看时间。怀孕期间，在身体允许的情况下，学习也没有间断。
我问她怎么不告诉我们考博的事情。她说，考博是她慎重考虑后做出的决定。她不需要昭告天下，只需朝着这个目标日复一日地努力。太多的关注和问候，反而容易给她带来一些不必要的心理压力。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。真正的努力，从来都不动声色。
3
很多时候，我们喜欢嚷着要改变，要努力。
想学瑜伽，咬咬牙报了培训班，买了瑜伽服，发朋友圈打卡，请大家监督……最后却坚持不下来，不了了之;
想学英语，买了一大堆书，几个月过去了却还是停留在前三页;
想考研，约上小伙伴去自习室，最后却忙着自拍、看小说、聊微信，甚至补觉……
如果我们能把嚷嚷的劲头落实到每一天的实际行动中，也许就能减少很多因碌碌无为、虚度光阴而留下的悔恨了。
成功者之所以成功，是因为他们不浮躁、不喧闹，长年累月，脚踏实地、不动声色地努力。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”的积累;是“贵有恒，何必三更眠五更起;最无益，只怕一日曝十日寒”的自律;是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
《真正的努力，都不喧嚣》
1
在一次踏青活动中，我认识了彩虹，一个皮肤很白的小美女。
她对自己的外形不太满意，一米六的身高，体重接近130斤。听说我是跑步爱好者，她马上加了我的微信，希望能跟我一起晨跑，锻炼出一个好身材。我满口答应，承诺每天电话催她起床，到约定地点同跑。
第一天见面，彩虹让我眼前一亮：崭新的运动服、高束的马尾辫、箍在大臂上的手机袋，浑身上下都透着一股踌躇满志的精气神。
我开始跟她讲路线和跑步要领，她却摆摆手示意我“等一下”，让我先给她拍照。跑步的时候，她顺手拿着相机自拍，时而嘟嘴，时而眯眼，有时也让我停下来帮她拍几张跳跃动作。
我以为她才开始跑步，有新鲜感，拍一次就会静心锻炼。殊不知，她竟然每天晨跑都要拍照，选不同的角度，拍各种各样的跑步姿势。
后来我才发现，她拍照是为了发朋友圈。她的朋友圈里，每天都有不同的跑步图片，配上激励的文字：“跑步者，加油”“跑向更远的地方，看更美的风景”等等。
我觉得，有拍照片磨蹭的时间，还不如甩开膀子多跑几里路。一边跑，一边拍照修图，走走停停的，我真不知道这样的锻炼效果能好到哪里去。果然，鸣锣开道般的跑步运动只坚持了半个月，她就以腿痛为由，再也不肯跑了。
她说自己真没出息。我心里暗笑：你不是没出息，你只是有点假努力。努力，不需要那么多仪式感。真正的努力，都是直接朝着目标前行，并不需要做给任何人看。
2
前不久，堂嫂拿到了会计证。
堂嫂读书不多，按毕业证算来才初中学历。她一直很想跟外地打工的堂哥结束两地分居的日子，但苦于自己文化不高，又没特长，在外地不好找工作，便想着考个会计证。
她拿到证书来报喜的时候，我很惊讶。因为她报考会计证的培训班就在我家附近，我居然一点消息都不知道!我问她为什么不告诉我们，至少来市里培训可以住宿在我家，学习资料之类的我们也可以支持啊!
堂嫂说，学习是她自己的事，没必要声张。再说，刚开始的时候也不知道能不能考过，别人太高的期待反而会造成压力。为期三个月的培训，堂嫂学了两期才考过。
但睿智如堂嫂，认准了目标便一直默默努力，没有让外界因素干扰自己。真正的努力，往往都悄无声息。
3
太多的人，把努力当成了一种“人设”。
想做一件事情，还没动工，就敲锣打鼓;想达成一个目标，八字还没一撇，就高谈阔论。好像他们的努力，不是为了追求结果，而是为了把努力的形式公布于众，像完成某种仪式。
如果喊着要努力的人，都可以扎扎实实下功夫，可能这世上的遗憾也会少很多。
很多时候，我们与牛人的差距，就是差那么一点脚踏实地的真努力。
真正的努力，是“富贵本无根，尽从勤里得”的踏实;是“读书破万卷，下笔如有神”的勤奋;是“欲穷千里目，更上一层楼”的精进。
真正的努力，都不喧嚣。只需要卷起袖子，行动起来。
《那些人生遭遇的难，都变成了我们的勇敢》
1
在工作中，你是否有过这样的感受：
你平时尽职尽责，任劳任怨，就因为无意做错了一件小事，就被领导全盘否定。
你待人宽厚，善良，不计较，但就因为无心说错了一句话，就被同事怀恨在心。
甚至你加班熬夜，好不容易做出来的方案，却因为客户的过度挑剔，而毁于一旦。
你时常觉得上班很累，不仅因为压力大，任务重，担子沉，还因为这里勾心斗角，尔虞我诈，明争暗斗等等，让你感到力不从心。
你曾以为，就自己很苦，很忙，很疲惫，但你不知道的是，这个世界，还有更多的人，过得比你还辛苦，但都在负重前行，咬牙坚持。
你曾以为，换一个地方就好了，换一个环境就对了，换一批人就轻松了。但你不知道的是，其实到哪儿都要面对该有的困难和挫折。
你曾以为，只要解决了一个问题，化解了一个矛盾，突破了一个瓶颈，就能万事大吉。但你并不知道的是，接下来又会出现新的难题和麻烦。
即便如此，你也不必沮丧，不必绝望，更不必自暴自弃。
能改进的，就再努力。不能左右的，就坦然接受。无法预测的，就从容看待。你总要相信，那些打不倒我们的，只会让我们更强大。
2
在生活中，你是否有这样的经历：
你曾在穷困潦倒时，早出晚归，奋力打拼，甚至吞咽了无数委屈，许多次撑不下去的时刻，你总告诉自己，一定要争这口气。
可当你好不容易熬到了头，看到了一丝希望的曙光时，却被猝不及防的工作变动，家人病重，朋友反目等，弄得心力交瘁。
你突然不知道，努力的意义在哪里，也不知怎样对待世事的善恶和好坏，更不知道如何去平衡内心的迷茫和困惑。
你曾以为，只追求平淡和简单，就能顺遂地过好每一天，但生活总是不让你如意，哪怕你与世无争，哪怕你与人无怨，哪怕你清白坦荡，但你总是会被卷入各种漩涡里，它们让你烦恼，让你焦躁，让你不得安宁。
其实我们每一个人的生活，都像在升级打怪，有一句话就曾说，人生不如意之事，十之八九。
也许你度过了这一关，还有下一关，也许平了这一波，还有下一波，过了这道坎，还有下一道坎。
既然这个世界上，并没有一劳永逸的解脱之道，不如学会在悲喜交加的人生中，保持一颗积极乐观的心态，坦然地应对未知的风霜雨雪，也能欣然地享受哪怕并不美好的当下。
3
在感情中，你是否有这样的体会：
你曾在最无能为力的年纪，遇到了最想照顾一生的人。又在能独当一面时，怎么也遇不到合适的那个人。
你曾因不珍惜，太狭隘，很任性，轻易松开了想要牵一辈子的手。却又在成熟懂事后，失去了对爱情的向往和憧憬。
你曾掏心掏肺地对一个人好，可那个人却对此无动于衷。你曾被另一个人温柔以待，但怎么也击不起心中的涟漪和浪花。
但人生本来就没有所谓的完美，如果你遇到了真爱，就好好去珍惜。如果暂时没有，也不必失望。
保持得之我幸，不得我命的态度，即便曾经遇人不淑，也不能失去爱和被爱的能力。
如果你懂得过好一个人的生活，既不怕独处的寂寞，也能经营好两个人的家。
其实所谓的人生，不过是山一程，水一程，山山水水又一程。风一更，雨一更，风风雨雨又一更。
我们曾以为，生活有一路通关的捷径。殊不知，在你人生的每一个阶段，都会遇到不同的挑战和艰难。
你要不断地逢山开路、遇水架桥，使出十八般武艺，才不至于被击垮、被放倒、被打趴下。
没有人天生就有一副好盔甲，不过是有了足够丰富的阅历，有了足够豁达的心态，有了足够坚硬的底气，才能得失随意，去留随心，笑对一切好与坏。
如果我们注定要不断地跟生活斗智斗勇，又何不保持一颗悦纳心，不畏，不惧，不忧愁。不卑，不亢，不逃避。让该来的来，让该走的走，让该发生的一切，都自然地发生。
只要我们不轻易放弃，只要我们心态积极，只要我们永远保持向上的姿态，终将能打赢人生这场持久战!
篇5：精选职场励志散文
当四处加油声喊起，我只能听自己呼吸，这一刻只有孤独自己，才可以相信我可以，当我们加油声喊起，只是为了能告诉你，这一刻有我和你一起，冲顶的路途不孤寂，奔跑不只为了第一。
选择真实的自己，有多少路可以上山岗，你要亲手去开辟，奔跑不只为了第一，倾听内心的声音，每一步都在证明你，存在的意义，当四处加油声喊起，我只能听自己呼吸，这一刻只有孤独自己，才可以相信我可以，奔跑不只为了第一。
为了创造出神奇，让世界为你去喝彩，你要感谢你自己，奔跑不只为了第一，对手只有你自己，当你努力迈开第一步，冠军已是你，奔跑不只为了第一……。
做人难，难在安身立命，这么大的世界，这么小的个人;大世界人太多，这么多的人与人既互相联系又互相排挤，时空莫逆，来路莫测。
千难万难，难的是如何给自己在这个拥挤的世界上找到属于自己的一席之地，我渐渐发现，其实人生所需甚少，按照内心的声音向这个世界索取，往往获益匪浅，它不仅可以满足你外在的需求，甚至可以连心灵的空缺一块弥补。
于是在那些感觉自己的一切都被欲望捆绑，满脑子想法都被现实束缚的日子里，我开始跑步了，与其纠缠不清，不如淡然放下。一天、一年、或者一生只做好一件事，无为而无不为。
奔跑时，把眼光放远，把目标细化，我在呼吸之间找到了取舍之道，在脚步的交替中找到了平衡之感，每天只享受于跑步的过程，只做好这一件事，认真去做，量力而为。
一步一个脚印，踏踏实实向前奔跑，回顾以往，发现这一年虽然只做了这一件事，但收获颇丰。
我变得不再复杂，简单行事，我变得规律生活，更能享受到心灵的自由，我变得不拘泥于细枝末节，更能从容应对生活和工作上的一切，原来梦想、理想并不需要多么崇高伟大，心向所处才贴合最真的自己。
只把一件事做好，就是生活本初的节奏，再忙再累的日子都会云淡风轻，再苦再咸的生活都不值一提。
岁月烙印在我们心底的就只有静好，因为我们当年的某一时刻，只想着把手头的那件事做到极致。
因外力而不得不放弃的东西叫想法，不为其它所累而不愿放弃的才是梦想。这种无法放弃的力量就来自于内心。
不要荒废时光。毋贪眼前之乐，年少尽量多学点文化，打开眼界，拓宽思路，培训智慧，年稍长后才有在生活的 夹缝里游刃的资本。不要自卑自贱，也不要好高鹜远。
人活在世，懂透了一部书抑或精于一件事，就不用心慌，就是有挫折，也是暂时的。社会机制本身必然为学有所专技有所长的人提供机会。要相信这个，因为社会的运转需要这样的人。
向着自己的梦想、理想而向前奔跑，只要坚持下去，虽然最终没有获得成功，但向前奔跑时经历过的东西，永远是自己在成长中的一笔财富。
奔跑不只为第一，更重要的是向着自己的梦想而一点一点的努力，自己意义上的成功，是超越自我，突破自我，发挥出自己的潜能、发挥出自己的毅力、发挥出自己的才能，使自己磨砺成一把锋利的剑，在前行的路上能够披荆斩棘，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
奔跑不只是为了第一，向前努力、向前奋斗、向前拼搏，成功将会属于我们的。
职场励志散文4：你的态度决定你的未来
一个上了年纪的木匠准备退休了，他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活，他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。
雇主看到好工人要走，感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙，木匠答应了，可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。
木匠完工后，雇主来了，他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。
木匠感到十分震惊：太丢人了呀!要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。
每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力，最终，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头!
人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度，决定了明天住的房子。
生活是多样多彩的，有时会在我们出乎意料的时候突然拜访，然而，生活有时也是充满挑战、残酷的，也许它就在我们毫无防备的一瞬间降临。
心态决定成败!
海伦从小双目失明并伴随着耳聋，可她却在令旁人无法相信的重压之下，凭借着自己顽强将坚韧的毅力，成为世界上举世闻名的女作家、翻译家，我们都知道，海伦的遭遇是不幸的，可她却创造了一个伟大的神话，我相信海伦成功的背后所付出的不仅仅是艰辛的努力，应该还有积极向上的心态。
现实生活中也许存在着令我们心情沮丧、失意的挑战，在这时，我们不妨拿自己的现实同海伦比较看看，就会发现这些也不算什么了。
我牢牢的记者海伦这位伟大并创造奇迹的女性。
无论在我的学习或生活中，甚至是在面临沉重的压力、挫折下，她已成为我努力奋斗顽强拼搏的偶像，或许考试的成绩不尽理想，可谁不会经历过这些?或许我不会为这个社会做出什么大贡献，可我每天都在认真的遵纪守法。或许陌生的环境令我无所适从，可这是每个人一生中都会经历的考验。心态真的很重要。
当我们用平静的眼光来看待事物，发现事物，对待事物，就会发现很多问题都会迎难而解，我们眼前的路会不断的拓展，加宽。
像那些挫折、困难、它们最怕的是我们坚定的态度。缺点并不可怕，只要我们用欣赏、发展的态度去看待，渐渐地，就会发现它正逐步成为我们的优点、我们的长处，就好比一个平称上的左右两边的砝码，左边是现在的生活，右边是我们的心态，想要使天平的左右两边平衡，就得不断地向右边加平正的心态，不断的改变自我。
平淡、无聊、时光的流失、生活的无趣、前途的渺茫充斥着我现在的生活。看不到前面的的路在那里!有时候自己都对生活感到了恐惧和无助，这就是人所面对的选择，你必须鼓起勇气走下去，也许你现在面对就是黎明前最黑暗的时候，你选择什么样的生活就具有什么样的生活方式，在困难面前或许就是机遇最容易出先的时候，就看你用什么样的态度去面对你前面的问题，态度决定一切，自己决定自己的人生和未来，相信自己没有错，未来美好的手就把握在你的手里。
就好比玩游戏时，快要升级的时候却是往往是最难过的时候，冲过去就过关了，冲不过去就继续再战斗一样，用积极的心态，用平静的心态，感恩的心态去做一切，你的态度决定你的未来。
篇6：简短职场励志散文
励志文章1：感觉人生苦，是因为你在走上坡路
1.
半夜刷微博，看见一个小姑娘发了一条：“很想知道那些年轻好看、不去公司上班又有钱的女孩子，会有什么烦恼。很好奇。”
我就顺势翻了一下好友圈里符合条件的女孩子的微博。不翻还好，一翻竟发现她们全是愁苦：这位姑娘按客户要求修改了十几遍稿子，那位在跟出版社打拉锯战，这位被男朋友嫌弃“太强势”要闹分手，那位在叹这个月人事倾轧、收入大跳水……
还有那时的自己，因为手下的编辑犯了一个无可挽回的低级错误，好几天的微信推送计划全被打乱，正灰溜溜地找广告方道歉。
若只是被琐碎的业务叨扰，倒也没多么不堪。比杂事缠身更让人招架不住的，是心累。当你重视一样东西时，它常常如影随形。你就像被人猛推一把的不倒翁，要四面八方地前倾、试探，重新寻回立足的力量。
人生这一路，躺着最舒服。而增值期往往会让你抓狂，让你痛苦，但它毕竟能让你增值。像是喝苦涩的中药过后，命运送来的一颗冰糖。所以，值。
2.
上大学的时候，我跟一个理工科女生交情非常好。大学前两年，我们都是头顶享乐主义的混世魔王，沆瀣一气，觉得过得舒服就好，没参加过什么比赛，好几科绩点都难看，简历平平也压根儿不介意。
那时过得好糊涂。举个例子。她第一次英语六级成绩不理想，结果第二次考六级的日子，她忘记考试睡过了头。
毕业前夕，她很神奇地被一家世界500强公司录取。才刚进去工作半个月，我看她回来办手续和改论文的样子，一反常态，显得非常利落，便由衷地对她说，“哎，你现在做事靠谱多了，真的。”
她笑着说，“你知道我这段时间多累吗，每天从早忙到晚。一个星期像过了一个月，因为要学的东西太多了。”
其实，人都有惰性不是吗，要有些压力，才能激发出潜藏在更深处的能力。向内挖掘当然是个艰苦的过程，可顺遂本性的安逸，也同时意味着毫无作为、原地踏步。
宁愿在年轻时候多向上攀爬，也不愿到老来吁叹：“终究是见不到山顶的美景。”
3.
谁不喜欢安逸呢?你看“北京躺”那么流行，我偶尔也会破罐破摔地想，要不买件老年衫、买把蒲扇，就在软沙发上，什么大事小事稀罕事都不做，只管让身子歪歪斜斜躺一天。
有段时间，我每天吃肉、喝酒、唱歌、打麻将，一圈一圈约朋友。开心是开心，但一个多月后，才发现自己没做什么有意义的事不说，还越来越懒，注意力涣散，越来越矫情，一丁点小事就生气，气完又懊恼。
那段日子，时间就像废气一样，从我的生命当中消耗而去。留下的，满是单薄、浮夸的吃喝玩乐，还有余赘的情绪渣滓。
虚度光阴的快乐，像大风中的游云，是会飘走的快乐;充实努力的快乐，像把石头推上山，一路流汗，脚也发酸，但却是落得到实处的快乐。
等你真正努力过后，再忆起这一段苦涩的历程时，那种名为“成就感”的甜，是从心灵深处冒出来的，源源不绝的甜。
希腊神话里有一出西西弗斯的悲剧，他每天把巨石推上山顶，石头再滚下来，循此往复。在外人看来，这实在是太绝望的惩罚了。
加缪却说：“这块巨石上的每一个颗粒，这黑黝黝高山上的每一个矿砂，唯有对西西弗斯才形成一个世界。他爬上山顶所要进行的斗争本身，就足以使一个人心里感到充实。”
对此，我十分赞同。人在负重上升时难免苦累，也许未必能取得预期的成就，但别的不说，这个咬牙前行的过程本身，就是一个人真真切切成长的过程。
上坡路永远是最费劲的、最让人崩溃的，但它能让你到达更高的海拔。毕竟，“所有千夫所指的困难，都是为了淘汰掉懦夫，仅此而已”。
与你共勉。
励志文章2：余生，愿你活出自己的精彩
曾几何时，为了让自己显得合群，选择去做自己不喜欢的事;为了讨好喜欢的人，一次次地委屈自己;甚至，为了陌生人的一个眼神，就陷入了深深的自我怀疑。
可是，这样小心翼翼的你，一定很累吧。你以为照顾了所有人的想法，就能得到他们的喜欢;你以为逼着自己合群，就能真的合群。直到后来才发现，在日复一日对自己的为难中，你逐渐弄丢了真实的自己。
殊不知，人生在世，最不值得的事情，就是在别人的眼光中，迷失自己。其实，正如世界上没有十全十美的人，你也同样无法做到让每个人满意。
有一句话说：“世上没有不快乐的人，只有不肯让自己快乐的心。”
如果一段关系让你变得卑微，你可以选择抽身离去;如果一个人总是让你悲伤哭泣，你要学会放手。
始终相信，每个人最初的样子，都是最美好的。真正喜欢你的人，会喜欢你原来的样子;真正爱你的人，从来不需要你的委曲求全。
后半生，请把身上的枷锁，全部解除。去做喜欢的事，去聆听自己内心的声音。你会发现，这世上没有什么事情比活出自己更加幸福。
要相信，真实的自己亦是一道风景线。你若盛开，清风自来。愿你此生尽兴，不负韶华。
励志文章3：岁月无常，好好珍惜
常听到这样的话，如果一切可以重新开始，我一定改掉任性，学会坚持，如果有下辈子，我一定好好珍惜，不会再弄丢原本属于自己的幸福。
然而，世上有很多事情没有再来一次的机会，一旦错失就意味着无法弥补，正如人与人之间，有的只是一世的缘分，一旦转身，就意味着再无可能。
这一生只活一次，有些人也只爱一回。
所以，在拥有时就好好把握，对于来世，可以适当憧憬，但不要一昧去幻想，活着，唯有珍惜身边人，做好眼前事，才能让明天少一些遗憾。
既然有幸来到这个世上，那就要努力把这辈子活好。岁月其实远没有想象中的那么漫长，若是能爱就好好爱，别让说好相伴一生的人，中途散走;若是当下能相知相守，就别去等待虚无缥缈的未来。
就像一位网友留言说的：我从来不去期待下辈子，我要的只有今生，世事无常，来世是怎样的光景，谁都无法预知。对我来说，在有限的时光里，善待爱自己及自己爱的人，用心珍惜相聚的每一时刻，努力过好当下就足够了。
时光匆匆，韶华似水，每个人都只有这短暂的一生。
有些事，如果喜欢就坚定努力的去做，有些人，如果爱就真诚用心地去爱，别幻想着重来，别总是寄希望于下辈子。
下辈子，彼此也许再也不会遇见，就算遇见了，谁还会记得谁，今生相互承诺的两个人，来生也许相见不相识。
想起之前看过的一句话：“人生没有假如，我们没有来世，下辈子，你我也许只是大千世界里互不相识的两个陌生人。”
的确，生命只有一次，今生有幸相遇的人，下辈子不一定能遇见，就算能遇见，谁能把谁陪伴，谁又是谁的谁!?
余生不长，趁着岁月未老，好好珍惜这辈子的缘分吧，别等到失去了才悔不该当初。
常言道，花不常开，人不常在，对于身边的陪伴，总要学会不遗余力的去善待与珍视。
励志文章4：愿你有明天可奔赴，有过往可回头
《岛上书店》中有句话：每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。
你有没有经历过那么一年，在走过的岁月中跋涉得异常艰难困苦，却仍无法磨灭前行的勇气。哪怕所有人都极力劝阻，也要不甘心地试一试;哪怕前方已没有道路，却还在坚定前行;哪怕再看不到任何希望，也要竭尽全力地为自己争取一个机会。
此去经年，用一张离家的车票，换一段有故事可说的人生。
大概就是那时候怀揣着梦想，背上了行囊，一腔热血决定远行的你。独自拎着一只行李箱，背着双肩包在深夜抵达一个陌生的城市，站在人潮涌动的车站出口，望着宽敞公路上车水马龙的喧嚣，城市里亮如白昼的繁华。
你开始不动声色的扮演着一个大人，经历着生活日复一日的捶打。
每天醒在天还没亮的五六点，挤过早高峰的地下铁，面对成山的工作，加班到深夜倒下就睡更成为了日常，还要应付各色的人际关系，逐渐开始接受努力也不一定有回报的道理。
这段日子也许很长， 但你没有放弃对生活的信心，始终相信人生总会变得一帆风顺，更坚信每件事的最后都会有一个好的结局，如果不是，说明还没到最后。
于是你树立新的目标，让这一年的奔波更有方向。
虽然永远无法预料明天是晴是雨，也无法预知你在乎的人是否还在身边，你一直以来的坚持究竟能换来什么。
但你能决定的是，今天有没有备好雨伞，有没有好好爱人以及是否为自己追求的理想拼尽全力。
永远不要只看见前方路途遥远而忘了从前的自己坚持了多久才走到了这里。
今天拼尽全力虽然艰辛万分，在未来都将成为落在你身上的礼物。
就如同菲茨杰拉德说的：你学过的每一样东西，你遭受的每一次苦难，都会在你一生中的某个时候派上用场。
如果你有梦想，就应该在最青春的年纪去奋斗，在尘埃落定前奋力一搏。独自一人奔赴未知的路途，是我们始终要迈出的一步。
无论是成功还是失意，哪怕如今的生活不尽如人意，但依旧要相信在一切变好之前，我们总要经历一些挫折与失败，走过一段并不那么乐观的日子。
理想就是离乡，勇敢一点向前走。加油吧，每一个在外奋斗的追梦人。
励志文章5：痛自己扛，泪自己擦，写给自己
人生路漫漫，却常常需要你独行，这一路上坎坷风雨，常常需要你自己去经历。我们常常跟人说，也常常对自己说，要站在别人的立场上思考问题，但只有当事情发生在我们自己身上，我们才开始明白，因为每个人的成长历程不同，思考问题的方式不一样，所以每个人遇到同样的事情，感受也不尽相同，所以这世界上，也就本不存在感同身受这种事情。
年轻的时候，遇到一点不开心的事情，总想跟别人倾诉，希望得到别人的安慰;碰到坎坷，总想找人帮忙，希望能顺利度过;心情崩溃的时候，总会找几个好朋友出来，喝喝酒，发泄发泄。可是慢慢地，心里有再多的话，也不想说了，只想一个人默默藏在心里;想哭的时候，也会在人前忍住，等到夜深人静的时候，再一个人独自流泪。
也许，人生总有些苦，是你必须要去品尝的;人生路上的有些痛，是你必须要去体会的;人生路上流的泪，是你必须要去感受的。这些感受，这些经历，没有人能够帮助你，没有人能够永远陪伴你，你只能自己去承受，痛，要自己抗;泪，要自己擦。你不能软弱，不能后退，不管这一路上有多难，你都得咬着牙，坚持下去。
有时候也有一些难以启齿的柔弱，想要找人倾诉，却发现无人可说;有时候也有人温情脉脉地关心你的心情，你想了想，却又把话咽了回去。人们虽然都生活在人群里，却常常不得不困在自己的小世界里，独自感受痛和泪。也许终有一天，你能够学会释怀，能够变得淡然，但在这之前，你都得自己勇敢，就算有一肚子痛和委屈，也要坚持。人生是一场修行，每个人都有自己的劫，但也总会有那么一天，守得云开见月明。
篇7：职场励志哲理文章
《别把生活想得太重，别把自己看得太轻》
1
看过这样一个故事：一对小夫妻开了个小店卖馒头，就一张红纸写了店名贴在门口。一个电蒸锅，一天也蒸不出几屉馒头。邻居都替他们发愁，这日子可咋过呢?
谁知过了几个月，来买馒头的人越来越多，红纸上便添了几个字，开始卖花卷、糖三角和发糕。又过了几个月，又添了煮黏苞米、自制大酱、咸鸭蛋和咸菜……
作者写到，这家人“就像雨后抖动的一株草”。是的，这株草虽然柔弱，但却有一种令人感动的生命力。
一对普通的小夫妻，通过一天天踏实的努力，生活越来越好。然而，也有一些人， 感觉自己没有握住一手好牌，便早早放弃了。
堂弟小强初中毕业就辍学，四处打工，干过快递员、装修、汽车修理工等，但每次都干不长。他还总是抱怨，要么说那些工作太累，要么说自己挣得太少。
有一次，偶遇自己的初中同学，看到对方已是研究生毕业，进了一家大企业，堂弟顿感无比失落，又开始埋怨父母当初不劝自己继续读书，埋怨长辈没有本事……如今他已30多岁，打工的钱养活不了自己，还天天留恋网吧，彻底自暴自弃。
有句话说得好：太平年代，很少有人生绝境。社会的每个角落，看得到自暴自弃，也看得到向光而行的生命力。
而生活，永远不会亏待用心经营它的人。
2
简单的道理，却不是每个人都懂得。
去朋友公司办事，遇到一位女孩子在她办公室哭得梨花带雨。原来，朋友公司前阵子招聘来两个新人，现在只能留一个，被淘汰的女孩子来问为什么。
为什么呢?朋友说，这两个女孩子刚来的时候，感觉资质都差不多，但是半年后却分出了高下。A女孩得心应手，B女孩得过且过。
朋友说了一件事儿：前阵子公司两位女员工同时休产假，工作量比较大，经常一个人干两个人的活，还要加班。A女孩虽然刚开始业务不熟练，但是努力做好每一件事，除了本职工作，还经常帮助其他同事跑腿、订餐 。B女孩做起事情很仔细，不出差错，但是效率特别低。
有一次，朋友听见B女孩和A女孩说：你别那么傻，干得再多，功劳也是别人的。
朋友接着说了第二件事儿：两个女孩合住在朋友闲置的一个两室一厅的房子里。有一天晚上，朋友回去拿点东西，发现A女孩的房间干净整洁，有一股淡淡的薰衣草香味，窗台上有几盆小小的多肉，还有一株绿萝;B女孩的房间，床上堆满了衣物和化妆品，感觉坐下去都很难。
朋友说，平时，B女孩比A女孩打扮得光鲜靓丽，没想到私下里却这么潦草。
一个对生活如此敷衍的人，不会有太大的出息。认真努力生活的人，才会充满希望且有无限的可能。
时光不会辜负一个平静努力的人。
3
这些年，我们被一波又一波的成功案例所激励，眼光望向各行各业的名人大咖，羡慕他们的生活，渴望复制他们的成功经历。
但我们必须清楚地看到，这个世界上，不是努力就一定可以成功。想取得大的成就，基于成长、环境、机遇等诸多因素。
大多数的人，都是默默无闻。
但，这不是我们停下脚步的理由。因为生活没有我们想的那么轻松，也没有我们以为的那么沉重。
只要努力过好当下的每一天，不放过每一个细小的机会和努力，那么你吃过的苦，最终都会成为通向未来的路。
《真正的努力，都不喧嚣》
1
在一次踏青活动中，我认识了彩虹，一个皮肤很白的小美女。
她对自己的外形不太满意，一米六的身高，体重接近130斤。听说我是跑步爱好者，她马上加了我的微信，希望能跟我一起晨跑，锻炼出一个好身材。我满口答应，承诺每天电话催她起床，到约定地点同跑。
第一天见面，彩虹让我眼前一亮：崭新的运动服、高束的马尾辫、箍在大臂上的手机袋，浑身上下都透着一股踌躇满志的精气神。
我开始跟她讲路线和跑步要领，她却摆摆手示意我“等一下”，让我先给她拍照。跑步的时候，她顺手拿着相机自拍，时而嘟嘴，时而眯眼，有时也让我停下来帮她拍几张跳跃动作。
我以为她才开始跑步，有新鲜感，拍一次就会静心锻炼。殊不知，她竟然每天晨跑都要拍照，选不同的角度，拍各种各样的跑步姿势。
后来我才发现，她拍照是为了发朋友圈。她的朋友圈里，每天都有不同的跑步图片，配上激励的文字：“跑步者，加油”“跑向更远的地方，看更美的风景”等等。
我觉得，有拍照片磨蹭的时间，还不如甩开膀子多跑几里路。一边跑，一边拍照修图，走走停停的，我真不知道这样的锻炼效果能好到哪里去。果然，鸣锣开道般的跑步运动只坚持了半个月，她就以腿痛为由，再也不肯跑了。
她说自己真没出息。我心里暗笑：你不是没出息，你只是有点假努力。努力，不需要那么多仪式感。真正的努力，都是直接朝着目标前行，并不需要做给任何人看。
2
前不久，堂嫂拿到了会计证。
堂嫂读书不多，按毕业证算来才初中学历。她一直很想跟外地打工的堂哥结束两地分居的日子，但苦于自己文化不高，又没特长，在外地不好找工作，便想着考个会计证。
她拿到证书来报喜的时候，我很惊讶。因为她报考会计证的培训班就在我家附近，我居然一点消息都不知道!我问她为什么不告诉我们，至少来市里培训可以住宿在我家，学习资料之类的我们也可以支持啊!
堂嫂说，学习是她自己的事，没必要声张。再说，刚开始的时候也不知道能不能考过，别人太高的期待反而会造成压力。为期三个月的培训，堂嫂学了两期才考过。
但睿智如堂嫂，认准了目标便一直默默努力，没有让外界因素干扰自己。真正的努力，往往都悄无声息。
3
太多的人，把努力当成了一种“人设”。
想做一件事情，还没动工，就敲锣打鼓;想达成一个目标，八字还没一撇，就高谈阔论。好像他们的努力，不是为了追求结果，而是为了把努力的形式公布于众，像完成某种仪式。
如果喊着要努力的人，都可以扎扎实实下功夫，可能这世上的遗憾也会少很多。
很多时候，我们与牛人的差距，就是差那么一点脚踏实地的真努力。
真正的努力，是“富贵本无根，尽从勤里得”的踏实;是“读书破万卷，下笔如有神”的勤奋;是“欲穷千里目，更上一层楼”的精进。
真正的努力，都不喧嚣。只需要卷起袖子，行动起来。
《不要让一时的辉煌，成为你此生唯一的谈资》
1
前不久高中同学聚会，大家很开心地聊起了近况。
毕业几年，大家都有了很大的变化，有人得到了晋升，有人正在创业，也有许多人业余时间还在进修。
大部分人都有了明确的方向，朝着人生目标默默努力。
小凯是个例外。
相比起其他人的收获，小凯似乎没有什么喜悦跟我们分享，只是感慨当年：转眼间高考就过去这么多年了，想当年我超常发挥，600多分，在全校排名都靠前，真怀念那个时候……
已经记不起小凯是第几次讲这件事了。
每次聚会他都会拿出来炫耀一番。我们在恭喜同学拿奖学金的时候，他炫耀自己的高考成绩;恭喜同学升职加薪的时候，他仍在炫耀自己的高考成绩。
如果一个人守着某个巅峰不想下来，那他肯定也会忘记继续攀登。
当年小凯虽然进入好大学，但在学校那几年完全虚度，勉强混了一个毕业证。毕业后回到家乡找了一个简单的文职工作，也是得过且过，毕业这么些年，也不见有什么变化。
人生是一场长跑，一时的领先不代表一直领先。
在某个阶段取得成绩，只代表某个阶段的胜利。对于未来而言，眼下无论多风光都只是未来的起点。
若是躺在过去的功劳簿上停止前进，你就只能眼睁睁地看着别人越走越远，与别人的差距越来越大。
2
我曾经的室友小帆，是我朋友圈里最高能的人，似乎她不管做什么，都能取得不错的成绩。
小帆毕业于名牌大学，凭借优异的成绩和实习期出色的表现，毕业后顺利进入一家知名媒体工作。即使起点比很多人高，她也保持低调谦逊，从头学起。
她白天跟着前辈采访学习，晚上无论多晚回来，都会对当天的工作进行梳理总结，并认真做好第二天采访的准备工作。
很快，她就在一众新人中崭露头角，经常担任一些重要的采访，并陆续在业内一些重量级的新闻擂台赛中拿奖。
可她依旧像个小学生似的虚心好学。文笔不错的她，依然会把她认为好的稿件打印出来，反复朗诵学习。
我亲眼见证，无论她取得多大的成绩，在短暂的调整后，都是很快投入下一场战斗。
我曾问她为什么这么不在意自己的劳动成果，她说：
如果你一直捧着过去的奖牌不撒手，那么你就只能拥有这一块奖牌;把过去的奖牌收起来，才能赢得更多的奖牌。
短短几年时间，小帆的工作能力越来越强，进步越来越大，火箭般的速度让我望尘莫及。
优秀的人，都懂得把自己清零。他们不仅在失意的时候明白前行的方向，在成功的时候也不会放松对自己的要求。
3
有句俗语是：流水不腐，户枢不蠹。
意思是水要不停地流动，才能保持清澈不会发臭;门轴需要经常转动，才不会被虫蛀。
人生也是如此。
始终保持学习奋斗的状态，才能一直积极向上，时刻解锁新技能，不断成长。
一旦停下来，就会慢慢耗光自己的积累，也很难找回最初的状态。就像一潭死水，永远看不到新面貌。
这世上从来就没有哪一项成就是可以供人享受一辈子的。
如果想一路荣耀，就要能舍得放下过去的成就，重新设定新的目标，不断发起新的挑战。
不要让你一时的风光，成为你此生唯一的谈资。
人生路很长，未来还有更多的辉煌等着你创造，千万别小看了自己。
篇8：精选励志职场哲理故事
精选励志职场哲理故事篇三
在广州，有位家庭主妇在自己居住的小区开了一家儿童玩具店，由于经营有道，很快便成了这个小区的“玩具老大”。后来，她的附近又冒出两家玩具店，三家形成竞争之势。这时，她的亲友建议她采取竞争手段，把另外两家玩具店挤垮，垄断这个市场。谁知，家庭主妇不但没有排挤对手，反而联合竞争对手，共同策划一些经营活动，甚至主动给对手分绍业务。更令人感到奇怪的是，另外两家濒临倒闭的玩具店不但起死回生，而且家庭主妇的生意也越来越红火，几年下来赚了100万。
俗话说：同行是冤家。可这位家庭主妇为何要把“冤家”当“亲家”呢?她究竟有什么经营奥秘?她的开店故事又带给我们怎样的启示呢?
惊恐!“老手”竭力应对“新手”
周芳是重庆市秀山县人，中专毕业后应聘到广州芳村区一家制衣厂做采购员。，她和来自湖北宜昌的工厂主管结了婚，并在芳村花地生活小区分期付款买了一套二手房。，周芳生完小孩后就一直在家里待着。直到初，她在自己所住的小区开了一问儿童玩具店。刚开始，小店的生意十分红火，每月有6000多元的收入!可后来，她发现她所住的小区竟然新开了两家儿童玩具零售店!这样，生意自然就清淡了许多。不得已，她只好在原来的基础上又增加了玩具租赁服务。可不到3个月，另两家也“跟风”了!从下半年开始，她竟然发现自己的营业额一直在下滑，每月的纯利润只有两三千元了1
元旦，周芳带儿子到广州儿童乐园和动物园游玩，一天下来，光门票就花了近百元。她心想，这也太贵了点吧，穷人家的孩子怎么玩得起呢?很快，聪明的她想到了一个赚钱的新“点子”——把玩具店改成一个能够让孩子尽情玩的“智力玩吧”!她认为，要想让自己的店铺继续红火，就必须做到以下两个方面：一是想办法和竞争对手形成“差异化”，二是用大投入把自己做成这块地盘的“老大”。204月，周芳的玩具店铺租期快到了，她赶紧在附近又找了一问约120平方米的店铺，每月租金要3800元!
当时周芳的丈夫一个劲地劝她：“你疯了?虽说大前年你第一个在这里开玩具店每月能赚六、七千元，但自从去年另两家开张后，生意就一天不比一天，如今在附近开玩具店的利润每月只有两三千元了，你应废尽快转手才对呀!怎么还找个这么大的铺子呢，这不明摆着会亏本嘛!再说，这3年你也赚了不少钱了，该收手就收手嘛，你不能再盲目地跟别人去竞争，咱另找门路吧……”但周芳却不“服输”，她下定决心要保住自己的“龙头”地位!
年5月1日，周芳投资5万多元的“儿童益智玩吧”正式开业了!这次她的“玩吧”不仅在规模上比过去的玩具店大10倍，而且在经营方式和服务功能上也比以前丰富许多。她把整个店面主要布置成两个区域：一个是玩具展览区，既零售又出租，其实跟原来的玩具店差不多;另一个是儿童游戏区，里面有许多玩具可以任意玩，进去时只需买5元钱的门票。
周芳的“玩吧”开业那天，顾客果然络绎不绝，她甚至还暗自得意过：这次肯定能“打败”其他两位对手。很快，她如愿以偿地成为了这个社区的“玩具店老大”，每月的纯收入达到8000元!这时，其他两家小玩具店受到了冲击。
俗话说，同行是冤家。周芳的许多亲朋好友便建议她采用进价销售、超低租赁和免费维修等竞争手段，干脆把另两家玩具店挤垮，垄断整个小区的玩具市场。底，周芳按照亲朋好友的建议悄悄地试了试，不过没有做得很明显，只是在同样玩具的零售、租赁：维修等服务价格上比其他两家低一点点而已。但后来的两件小事却让周芳有些“想不通”：一是她发现自己的几位老顾客最近都去社区东门那家玩具店租玩具，于是她“逮住”一次机会问其中的一对母子，那位母亲笑着说：“我儿子说那家玩具店的老伯会教他拆、装玩具，所以他坚持要去那里租。”二是她发现南门那家玩具店也会经常有自己的熟客去光临，一次她问一个六岁的小男孩，小男孩天真地回答道：“那家叔叔的玩具很多很靓!”
惊醒：挤压对手不如善待对手
经过打听，周芳得知：东门那家玩具店的老板是一对本地下岗中年夫妇，开个玩具店每月赚两三千元，也只是养家糊口;而南门那家玩具店的老板是一个二十五六岁的小伙子，来自浙江，原本在一家玩具厂打工，这次是他第一次创业……周芳忽然觉得过意不去，大家在一起谋生创业，都挺不容易的，为什么非要彻底打败、互相排挤对手呢?
更令周芳感到诧异的是，当自己一心想“打败”对手时，对方也在绞尽脑汁地准备“对策”。因为她发现，尽管自己的“玩吧”在规模和实力上绝对“雄厚”，但其他两家玩具店也都各有自己的特点和优势：东门那家玩具店侧重的是玩具租赁和维修，南门那家玩具店侧重的是新兴玩具的零售……两个“对手”的那些特点和优势，正是自己的“缺点”，而且是想学都学不来的，因为那是人家天生或者客观存在的东西，也正是他们拥有了那些特点和优势，才使得他们一直牢固地把自己的生意做得稳稳当当，外人若想打败他们并非易事，最多也只是短时间内冲击一下而已，但做社区生意靠的是长久利益，所以日积月累之后，他们同样会赢得自己的市场。与此同时，广州大街小巷各式各样的“某某一条街”也给周芳以启示：做生意要扎堆，只有形成规模，形成产业链之后，才能将事业做大……想到这里，周芳不禁为自己以前的做法汗颜，心想：与其“挤压”对手，不如“善待”对手!
初，针对两个“对手”的特点和优势，周芳进一步调整了“玩吧”的定位，她把自己的经营特色主要体现在“现场感、益智、快乐教育”等概念上，即通过组织儿童集体现场玩玩具、做游戏活动等，使孩子们获得快乐和智慧。她这样做，一是考虑到小区虽然也有两家儿童玩具店，但他们的店面都还不到20平方米，而且只是零售和出租玩具，而她的“玩吧”有现成的玩具和游戏场地，既可让家长节省又能让孩子玩得尽兴，二是这种经营定位正好与其他两家玩具店形成差异化，避免硬对硬、两败俱伤的碰撞。
俗话说：商场如战场，但商场有时更需要联手才能把彼此的生意做得更旺。20春节后的一天，周芳仔细衡量一番后，主动找了那对下岗夫妇以及那位小伙子，联手共商“大计”：3家店都相互做一点“退让”，先明确各自的特点和优势，然后将各自的短处“弱化”或者“删除”，甚至可以专门让给另一家去做，在这个基础上大家再公平竞争，并想方设法一起来营造和巩固本社区的玩具市场，从而达到共赢的效果。
开始，下岗夫妇和小伙子听完周芳的想法后，以为她又要耍什么花招，“收购”自己的小店，便都不理她。几天后，周芳首先主动取消玩具销售、租赁和维修的业务，有购买玩具的客户找上门来，她就将其介绍给那位小伙子，而有租赁和维修的客户找上门来就将其介绍给那对下岗夫妇。小伙子和下岗夫妇见周芳很有诚信，便又主动找到周芳，3人私下达成一份“君子协定”：周芳以组织游戏活动等为主，下岗夫妇以对外租赁、维修玩具为主，小伙子则以零售新兴玩具为主!这样，周芳和小伙子主动取消维修玩具业务，只要自己的顾客有这方面的需求，一律介绍给下岗夫妇;小伙子经常能快速进到一些物美价廉的新兴玩具，卖给周芳和下岗夫妇……
3家玩具店老板私下达成一致协议后，大家的生意都做得紧紧有序。渐渐地，每家店的特点和优势都“深入人心”，既方便了顾客，又方便了周芳与另两家“共享资源”。
惊喜：“培养”对手更能让自己持久地赚钱
年“五·一”期间，周芳第一次与另两家玩具店联手，在“玩吧”门口共同策划组织了连续3天不同主题的营销活动：第一天是以“益智游戏”为主题，周芳和她手下一位同样做过幼儿园老师的副经理，想了许多种玩玩具和做游戏的有趣活动，门票5元，可以玩一整天，许多开始只是围观的孩子，不到两分钟就嚷着父母要买票入场;第二天是以“动手竞赛”为主题，即把不同的玩具拆散后，让孩子们自己动手组装，获得前三名者自然有奖，“考官”就是那对下岗夫妇，门票同样是5元;第3天是以“拍卖快乐”为主题，不需要门票，家长们只需揣着钱领着孩子站在台下看热闹，“拍卖师”就是那个小伙子，他把自己店里许多最新的玩具都拿来拍卖，比如本来卖20元的玩具，他10元起价。结果竞价者此起彼伏，大家在这节假日里寻求的就是快乐，所以最后拍卖出来的价格往往比零售价格还要高，乐得小伙子笑开了花……
虽说是“共同策划组织”，但不同主题的营销活动却是3位老板各自负责的，最主要的是连续3天的活动形成了一种“商业娱乐氛围”，而且对于社区和居民们来说也丰富了节日文化生活，所以3家玩具店在赚得盆满钵满的同时，又赢得了社区居民们的信任和认可，为今后各自细水长流的经营进一步打下基础。经过这次成功的合作后，3个“对手”就成了朋友。
接下来的日子里，周芳又想了许多“资源共享、互惠互利”的方法。比如从起，3家店都采取会员制经营，无论哪家的会员，到其他两家消费都可享受打折优惠，在小伙子那里买的新兴玩具如果坏了，可以拿到下岗夫妇那里获得低价的“终身维修”，周芳的会员到小伙子那里买新兴玩具也可享受8折优惠。
除此之外，周芳还经常帮助其他两家店铺出一些点子。月的一天，她在批发市场看到有一种专门针对城市白领一族而设计的成人玩具，她本想也买些回去零售，但考虑到与自己的“儿童玩吧”不相符，于是她把这个小项目推荐给了那个小伙子。还有一次，她发现广州郊区有人出售二手玩具，而她和下岗夫妇手里都有一些旧玩具，便建议下岗夫妇将把旧玩具修理一下，然后转卖给二手玩具市场……
自从“玩吧”开张以来，周芳就一直想把自己的店铺经营成为一个充满活力的“儿童乐园”，她知道，要想长久地吸引孩子们来玩，一方面需要经常紧跟潮流地引进新兴玩具，以适应小顾客求新、猎奇的心理，而由于人力、时间、渠道都有限，她往往会落后于“潮流”，但这恰恰是那位小伙子的强项，所以许多的时候她可以直接从小伙子那里引进一些新兴玩具，以增加“玩吧”的“票房”;另一方面，玩具使用寿命一般只有5个月，尤其“玩吧”里的公共玩具寿命更短，坏了怎么办?她可以交给下岗夫妇维修或者低价卖给他们，而下岗夫妇收购后修好了又可以出租，或者专门做“竞赛”道具，给那些爱拆玩具的小家伙过把瘾;再一方面，“玩吧”的生命力在于经常组织策划游戏活动，不仅要会跟孩子玩各种“玩法”，还要懂得孩子的生理、心理等，要玩出健康、快乐和智慧，融进孩子的成长记忆，而这些往往需要和另两家玩具店联合起来……相对于专门请一位玩具采购员和维修师傅以及单打独斗地搞活动来说，周芳显然能够大大地降低自己的经营成本。
诚然，周芳也没忘了不断地加强自己的特色经营，比如她根据孩子们不同的年龄、性别和性格等，设计了许多不同主题的游戏活动，分为益智类、手工类、合作类、健身类、冒险类和魔术类等。1月开始，她又招聘了2名幼师毕业的女孩，开起了不同专业的益智学习班，经常组织孩子们到附近的森林公园去亲近大自然;除了零售、租赁玩具外，她还把“玩吧”的经营范围扩大到少儿书刊、饮食、文具和影视等等。就这样，通过特色经营、培养对手以及和对手联合促销等多种方式，到了9月，周芳的“玩吧”月纯利润已达到近2万元，创业几年来她已赚了将近100万元!
周芳大胆地与对手“联姻”，从而避免两败俱伤，她说：“其实，商界其实和生物界一样，适当有一些对手会更加有助于经营。当初我如果把其他两家都挤垮了，别人一看偌大的社区只有我一家玩具店，那些勇敢的淘金者就会蜂拥而至，弄不好来了一个比我更强的对手，那就‘引狼入室’了，所以后来我就想，为了防止更多、更强的对手来‘插足’，我应该把两位对手培养好，以维护目前这种至少大家都能赢利的‘生态平衡’……”
创业中你不可能把所有的钱都赚到手，所以也不要总想挤垮对手!其实，每个敢于创业的人往往都有一把自己的“利剑”，所以要想真正打败对手也并非易事!如果总想把对手置于死地，很可能会鱼死网破，两败俱伤!相反，只要你在经营上胜人一筹，适当有几个对手，保持商场的“生态平衡”，反而会有助于你的合理竞争和高效经营。世界著名运动员邓亚萍说过这样一句话：“没有一种成功是单打独斗出来的，任何一个世界冠军都是踩着高大对手的肩膀站上领奖台的!”正视对手需要勇气，善待对手是一种大度，而培养对手，更是一种韬略。因此，学会培养对手，一起把市场做大，实现共赢，这才是创业成功者的最大奥秘!
篇9：关于职场励志哲理故事
办公室的丁主任是个人精，他深谙官场法则，但凡局里写通知、发通报，甚至写礼单，只要涉及到姓名的，永远把鲍局长摆在第一位。
这年，局里投票选先进个人。这下，丁主任可愁坏了，因为一般情况下，候选人都按姓氏笔画，自己姓“丁”，笔画最少，一不小心，就得排到鲍局长前头了。这可不行啊，他思来想去，终于解决了这个难题!
果然，名单公布出来，鲍局长的名字还是排在第一。大家细看选票最下面，有一行小字：姓名按拼音排列。
很快，局里举行职工运动会，规定每个人都得参加，最后还要张榜公布成绩。为此，丁主任又遇上麻烦了，局里新调进来一个副局长，姓安。如果这次再按拼音排，鲍局长可排不到第一位啦!
不过这也难不倒丁主任。当打印好的运动员名单发到各科室时，大家又发现：鲍局长还是排在第一位!有人便问丁主任，这次是按什么排的顺序。
丁主任一本正经地回答：“按体重呀，很多国际体育赛事都是这么排的。鲍局长218斤，局里没人比他重，自然应该排在第一位!”
没过过久，全局接受健康体检。在体检人员名单上，鲍局长仍被排在第一位。大家不得不佩服丁主任的“智慧”，便和丁主任打趣说：“这次又是按体重来排名吧?”
丁主任听了，却理直气壮地回答：“当然不是!”
于是大家追问道：“那你凭什么又把鲍局长排在第一啊?”
丁主任微微一笑，说：“这次是体检，自然要按身体状况来排。全局上下谁不知道鲍局长血压最高呀?”
篇10：精选励志职场哲理故事
七年前，我从一所普通大学毕业后一直没找到合适的工作，便在一家酒店当了保安。
一次，市里组织了一个大型招聘会，有八家公司把招聘的摊位摆在了我所在的酒店门前的广场上。那天刚好轮到我休息，我决定再到招聘会上碰碰运气。可是不巧的是，经理找到我说：“小周，虽然招聘会不是我们酒店组织的，但我们也有义务维护好招聘会现场的秩序，所以只能请你费心把现场的秩序维持好。”为了做好那天的维持秩序的分外事，我事先分别给八家招聘公司写了一封信：“作为酒店保安，我非常愿意为贵公司在招聘会上提供一些帮助。如果在现场有什么事情，随时都可以找我……”
招聘会那天，穿着红马甲的我早早地就站在了酒店门口的广场上。一家招聘公司的工作人员大声喊我说：“小伙子，请你辛苦一下，给我们买一箱矿泉水好吗?”“好，请你稍等。”我笑着接过钱，很快就把矿泉水送了过来。刚想喘一口气，又有一家招聘公司在叫我，让我去把一份资料拿到酒店的商务中心复印一下。接着，还有几家公司让我帮忙做一些搬凳子、发资料、买饮料、订盒饭的事情。针对每一件事，我都尽心尽力地去完成。傍晚，招聘会结束后，我发现自己身上的衣服全被汗水湿透了。
出乎我意料的是，一个星期后，我分别收到了四家招聘公司写来的信。起初，我还以为是感谢信，拆开一看竟是不约而同希望我加盟他们公司。他们在信里说，公司并不缺少高学历的人才，但缺少的是像我这样助人为乐而又勤快的人，如果愿意加盟他们公司，我可以直接去面谈……
经过权衡，我选择了其中一家自己仰慕已久的公司。
篇11：简短励志哲理职场故事
张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司，很快两人就成为了好朋友。张志能说会道，会察言观色，很得领导的赏识;王冰不善言辞，老实肯干，领导对他的印象不深。
一年后，张志被任命为部门经理，王冰还是普通职员。张志和王冰还是经常在一起喝酒谈心，张志总是启发开导王冰要头脑灵活一些，注意搞活人际关系。王冰总是一笑而过，还是踏踏实实地干好本职工作。
两年后，公司老总有意任命王冰作品质检验部经理。老总特意找了几个员工和中层经理深入了解王冰的工作能力、人品、人际关系，大家对王冰的印象都是不错的，可以胜任工作。最后，张志向老总说道，王冰工作能力没有问题，但是这个人品质有问题，我听说他曾经不止一次从车间偷拿半成品回到宿舍吃，还拿偷来的东西讨好别人。老总有些犹豫，这件事情就搁浅了。
一个月后，老总任命另外一个员工为品质检验部经理。王冰依然是普通职员。王冰知道事情的来龙去脉后很气愤，和张志成了陌路人。王冰辞职去了另外一家食品公司，很快被任命为部门经理。
王冰后来仔细回忆自己到底什么地方得罪了张志，苦苦回忆了一个上午，猛然想到：那时，他们刚到公司的时间不长，有一天晚上几个工友在一起“斗地主”，张志手气不好，输了二十几块钱。张志在“抽老千”时被王冰发现了，当众“揭发”出来，让张志有些尴尬。当时张志没有发火，扔下扑克牌，转身回宿舍睡觉了。就因为这件微不足道的“小事”，由于张志从中作梗，让王冰在职务升迁的关键时刻付出了他意想不到的代价。
在职场中，在我们的眼里应该没有微不足道的“小事”，“小事”在无形中伤害了别人的自尊，别人在心里记恨着你，遇到合适的机会就会暗放冷箭，让你在毫无防备的时候付出代价。你绝对不能忽视脾气、性格等引发出来的“小事”，它和你的工作能力、搞好人际关系同样重要。
篇12：关于职场励志哲理故事
关于职场励志哲理故事篇三
我的第一任老板是个英国人，虽然中文说得倍儿好，但是思维还是跟我们土著有时差，沟通交流难免困难。他名字以J打头，于是坊间流传一昵称“钩哥”，一到了愤愤吐槽之时，“钩哥”就演化成了“狗哥”。
【一】
一个惯常的加班日，干完活儿已经是晚上十一点，传说中出租满城跑但就是打不到的拒载黄金时段，我一边不死心地打着永远“坐席正忙”的96103叫车，一面一脸愁容地徘徊在街头。老板出于好心，也陪着我一起拦车(他住在离公司步行十分钟的距离内)。
如果不是加班到末班地铁也没了，以我们这种折算下来时薪还不到五块钱的实习生是绝对舍不得打车的。好在公司内部还算人性化，如果加班到很晚，老板是可以以自己的名义替实习生报销的。
好容易来了一辆停在面前，一听我去西边儿，司机立马变了脸：“我收车了啊。”我被这理由晾下过无数次了，倒也能欣然接受，挥挥手示意司机您走吧。结果就在司机轰油门刹那，那闷不出声儿的老板突然在旁用字正腔圆的中文喊了句：“那多给你钱呢!”司机一听这话，油门立马松了，探过头来问：“你给多少?”老板一望天：“双倍!”司机眼一亮：“成交!”
于是我还这边厢还没明白过来怎么回事，那边儿已经噼里啪啦地完事儿了。老板示意我赶紧坐进去。我当时感动得几乎热泪盈眶，心想这真是个体贴的老板啊，想得真周到啊，一点儿也不像传说中只顾自己的自私鬼佬啊，简直就是我无助时的雪中送炭啊!一边感慨一边在副驾驶上坐定，老板一句话秒杀了我：“我好像没有带钱，所以这个钱你可以自己先来吗?”
我立刻石化……哈?!蕊梨?!你没有带钱你喊“双倍”喊得那么爽快?!你喊之前麻烦也问问我有没有带那么多现金啊?!我要是没钱对方翻脸咋办啊?!我的脑子里翻腾着这些问题……但是司机已经开动了……我从后视镜里还看见老板冲我微笑挥挥手……我偷偷翻了翻钱包，还真的不够……
这件事儿最后以司机载着我找了个学校附近的取款机收场，从那以后，我就再也不敢和老板一起打车了……
【二】
一年一度的公司旅游，老板和Team里的姐姐选择了相同的目的地，于是一拨儿出发。去程的飞机是周二晚十一点，于是敬业的同事们依然是选择完成了一天的工作(还有加班)之后，再从公司一起出发去机场。
我们几个实习生因此也难得的七点多就没事儿了，于是张罗着要和Team里的姐姐一起吃顿“启程前的晚餐”，一群人嘻嘻闹闹地正要出门，突然老板从座位上跳起来一声大喊：“你们不能走!你们要回来!”全组人动作立刻定格，寒毛倒竖，瞬间脑子里有一万只猪在飞：“啊不会是我的report不对吧”，“明明有可能是我的要改”，“你们全都闭嘴吧一定是我的PPT有问题”……
这时老板一脸严肃地看着要和他搭同一班飞机的同事姐姐，十分认真地说：“你得回来!”姐姐傻眼了：“啥?我本来就会回来和大家一起走啊!”老板继续认真地说下去：“你得回来提醒我，我今晚要上飞机。”
为了嘲笑生活不能自理的老板，我们Team决定在微博上以不断转发的形式，提醒他“九点上出租哦”，“十点check——in哦”，“别忘了带护照哦”，“别忘了带行李哦”，如果要忘的话就忘记回来吧……
【三】
老板中文交流没问题，但还是很喜欢向我们学习中文里的词语。有一天，他若有所思地问Team里的同事姐姐：“今天去客户那儿听到个新词，叫例会，好像是Team内部开的，很重要的样子，是什么意思?”同事姐姐理直气壮毫不犹豫地大声回答：“开例会，就是老板每周组织组员开一个上周工作内容汇报会，时间多选择在中午，由大家选择一个最贵的饭店，老板买单，边吃边聊。大家互相学习，愿闻其详!并讨论下次吃饭的地点!”老板听了若有所思：“Hmm……interesting……”
过了两周，这个“例会”终于开成了。虽然没去成大饭店，我们也还是毫不客气地用毕生的功力点了一次外卖，一组七个人，三个巨大无比的披萨，无数鱿鱼圈儿鸡翅意面薯条奶油蘑菇汤等辅食……于是这个例会就成了，老板在PPT面前口若悬河地讲着，我们一干人在底下吵吵地不可开交：“你抢我意面干啥!”“喂给我递块鸡翅!”“番茄酱呐!番茄酱在哪儿?”“我要吃夏威夷风情啊你别全给吃了啊!”“哎呀我不小心吃了洋葱肿莫办!我过敏!”……
鉴于大家如饿虎扑食般的良好表现，以后所有的例会，都改成了非餐点时间，唯一serve的只有矿泉水……
【四】
日子久了，我们也知道了老板生活不能自理，但他，也在不停地刷新着我们对于“生活不能自理”这个概念理解的下限。
一天，同事哥哥E正勤奋地埋头苦干，一抬头，突然发现老板在他身边踱步，他脊背一凉，“是不是我日报哪里又写得不对了?”他用询问的眼神看看老板，结果老板摆摆手，一脸歉意地笑：“啊，你忙，你忙。”同事哥哥接着干活，老板接着踱步。于是E耐不住了，抬头大义凛然地说：“老板，有什么问题嘛?”老板脸上立刻堆上谄媚地笑：“啊，我想请你帮我一个忙。我想买张回英国的机票。”E顿时松口气，不是工作上的问题，但同时也略有不爽，明明手头工作很忙，但老板吩咐的事儿，“可以啊，你一般坐哪个航空公司的?”
“我不知道……”E有点儿傻眼：“啊?那你以前都买哪家的啊?英航?国航?阿联酋?”老板：“我不知道……”E气结：“那你以前都怎么去英国啊?”老板：“我不知道……”
老板!您是英国人!一个体格健壮心智健全的成年英国公民!英国人不知道怎么回英国?!哈?!蕊梨?!
【五】
别看老板这样，他有时还是挺给力的。在他的下属受欺负时候，也常常能仗义地挺身而出。我曾经自己担着的一个客户，对方是个啥都不懂的小姑娘(其实也有26了)，属于典型的她老板有命令下达时恨不得天天赶在我们屁股后面问进度，她老板没要求时就跟我们玩儿失踪那种，屡屡用“我们明天就要做这个活动了，你今天给我拿个执行方案出来吧”或“你微博那张配图不好看，你转发一下，然后顺便换张图吧”这样的挑战我对人类智商及情商认可度极限的话打击得我一愣一愣的。老板也对她很不满，碍在是客户的份上，说话也都客客气气的。
一次她又来找我做活动，下午四点时扔过来一堆要求，然后说“六点我们下班前做好方案和配图给我哦”。我一时气结也只能默默先放下别的客户替她P图。一般来说，我们的活动配图都是花钱请第三方来做的，或者出钱给公司自己的创意团队做，但这个客户不肯出这个钱，他们理所当然地认为给了钱我们就该全部包办，于是这些事儿就都落在我身上。我PS水平顶多就是个入门，加上又赶时间，P了几十张都不能令她满意，后来估计是耽误她准点下班了，她就变得特别没好气，语调也一下子变得尖锐了起来：“你这么P成这么个样子哦!天哪你在搞什么啊!你自己看你觉得P的好看么?!”我只能唯唯诺诺跟她道歉说时间确实有点儿紧。她一下子嚷嚷起来“你们公司那么多会做设计的人，怎么你设计出的东西就这么烂?!”我当时刚来公司不久，其他几个客户人都倍儿好，没见过这种直接骂人的，一下子有点儿懵。她骂到中途的时候老板已经过来了，皱着眉头听着，听到最后一句时直接就怒了：“照你这么说，你公司那么多会做表的，你做个表我看看啊?”然后“啪”的就掐了电话，转头跟我说，“没事儿，你先回去吧，我要给她老板发邮件，这种要求太离谱了。”我本来还没事儿，一听老板这么说，so far唯一的一次职场眼泪，就这么光荣地献出去了!
篇13：职场励志哲理句子精选
1、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
2、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
3、在快餐店煎汉堡并不是作践自己，你的祖父对煎汉堡有着完全不同的定义：机会。
4、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
5、这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。
6、人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
7、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
8、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
9、有人说教师，“比鸡起得早，比驴干得累，比猪吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐还难做。”虽说有些偏激，但却引起了绝大多数教师的深思与共鸣!“家有两斗粮，不当孩子王!
10、人之所以能，是相信能。
11、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
12、你为目标付出的越多，目标回报你的结果就越大。
13、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
14、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
15、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
16、员工，尤其老员工，总认为自己为企业做了很多事，但如果没有企业，你连做事的机会都没有。
17、天下最难的事莫过于做生意，让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你;天下最容易的事莫过于做官，你动动嘴，别人跑断腿!
18、如果你一事无成，不是你父母的错。所以，不要只是对自己犯的错误发牢骚，要从错误中去学习。
19、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
20、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
21、老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的!
22、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
23、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
24、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
25、三流的公司卖劳力，二流的公司卖产品，一流的公司卖技术，超一流的公司卖标准。
26、员工之所以屡次触犯制度，是因为舒服大于代价，解决之道就是让代价大于舒服。
27、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
28、雄心大志要藏好，大张旗鼓地告诉全天下人，你要坐上上司的职位，这无异于向同僚，乃至你的上司宣战。
29、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
30、做事就是做人，后者的重要性比前者重要10倍。
31、如果你把企业当成实现自己梦想的平台，面对企业为你支撑起的一片天，你还有什么可抱怨企业的呢。
32、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
33、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
34、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论作者：只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
35、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
36、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
37、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
38、一个人聪明不聪明，就是体现在被**时刻所作出的抉择。
39、年底的时候，老板发奖金，当他把一包红包给我的时候，突然真情流露，说了一句：“真舍不得给你啊!
40、在学校里可能有赢家和输家，在人生中却还言之过早。学校可能不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是那么回事。
篇14：职场励志哲理句子精选
1、人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功。让我们一起来奋斗吧!相信自己，我们会谱出一段美妙的音符，来唱出我们心中的那首歌!
2、我们大都走在一条相似的路上，却都误以为自己惊世骇俗。而所谓故乡，只不过是祖先流浪的最后一站罢了。
3、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
4、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
5、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
6、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
7、面对困难、挫折、挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
8、人要是惧怕痛苦，惧怕种.种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
9、你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
10、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
11、青年人的朝气，是社会可贵的东西，没有它，不能前进;老年人的经验、持重，也是可贵的东西，没有它，社会没有基础。
12、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。
13、我认为挫折磨难是锻炼意志、增加能力的机会，讲到这一点，我还要对千方百计诬陷我者表示无限的感谢。
14、我们的事业就是学习再学习，努力积累更多的知识，因为有了知识，社会就会有长足的进步，人类的未来幸福就在于此。
15、我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是“失败”。
16、生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。
17、当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
18、决不能习惯失败，因为你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫;精神上的疲惫，才是真的劳累。
19、有这样的情况，甚至范围很小的模范的地方工作，也比中央许多**的国家工作有重要的全国性意义。
20、人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
21、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
22、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
23、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
24、青春是人生最快乐的时光，但这种快乐往往完全是因为它充满着希望，而不是因为得到了什么或逃避了什么。
25、青年是我们的未来，是我们的希望。青年应当接替我们老年人。青年应当举起我们的旗帜直到胜利的终点。
26、低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。
27、不论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。
28、不能忍受无聊的一代人，将是平庸的一代人。不能忍耐无聊，生活就会变成持续的对无聊的逃离。
29、无论那个时代，青年的特点总是怀抱着各种理想和幻想，这并不是什么毛病，而是一种宝贵的品质。
30、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
31、人，现在最年轻啦。因为比起明天来，今天是年轻的。对于一个人来说，什么时候都是现在最年轻。
32、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
33、一个人需要隐藏多少秘密，才能巧妙地度过一生，这佛光闪闪的高原，三步两步便是天堂，却仍有那么多人，因心事过重，而走不动。
篇15：精选励志职场哲理故事
她曾经是全国女散打王、数百场散打赛的冠军，有着极好的身手和敏捷的应变能力，曾在大大小小数百场比赛中所向披靡。 谁知，身怀绝技、赛场无敌的她居然在20岁的花样年华，告别赛场，为了生计，给一些富豪当起了女保镖。
散打女王为什么要去当女保镖?这期间，她经历过哪些惊险刺激和酸甜苦辣呢?
为了生计
散打王应聘女保镖
今年26岁的何莉是成都人。皮肤白皙，长相甜美的她却有着男孩的性格，她自幼活泼好动，体育成绩奇好。小学毕业后，她就被成都柔道队相中。
一年后，何莉看到队里的不少大姐姐因为练习柔道，体型变得十分难看，就放弃了柔道，开始练习散打。良好的天赋使她进步很快。两个月后，她参加省青少年散打比赛，夺得女子组冠军。
首战大捷，何莉信心大增，此后，她训练更加刻苦。每天都要训练8个小时以上。
辛勤的汗水换来了成功。2003年1月，何莉参加了在成都举办的散打擂台赛，决赛的对手是过去的同门师姐。两三招后，两人展开了激战。依靠一记快拳，何莉先取得一分。师姐马上还以颜色，靠着扎实的摔打功夫将何莉压翻在地。更为惊心动魄的是，在此后对打中，两人出拳如风，双方被打翻在地的场面多达20多次，看得人眼花缭乱。正当台下观众纷纷叫好之际，何莉突然改变战术，闪身到师姐侧后，猛然一个抢攻腰摔，嘭的一声将师姐摔倒在擂台上。何莉获得了8条“金腰带”里唯一的“女金腰带”。此战让她一举成名。
成名后，何莉没有骄傲，依旧刻苦地训练。 她此后参加了大大小小数百场比赛，除了在山西的一次决赛中输给了一位上海选手外(获得亚军)，全部荣获冠军。有时，一些女选手听到对手是何莉，干脆直接弃权不打了……
4年的散打生活培养和锻炼了何莉坚强的意志和体魄。退役后，她本以为凭一身功夫能找份不错的工作。可是，何莉奔波了半个月，也没能找到理想的工作。万般无奈，她只好在一家超市当了收银员。工资低不说，每天要站数小时，一下班，感觉连走路都困难。但由于一时找不到更好的工作，何莉只好强迫自己一天天地干下去。
这时，何莉的妈妈得了很严重的心脏病，住了几个月医院，不仅花光了家里的所有积蓄，还欠了几万元钱。为了多赚些钱帮家人还债，何莉决定南下打工。到广州后，由于一无专长，二无亲戚，何莉找工作连连受挫，导致她一度十分迷茫 。
一天，何莉在找工作过程中，看到了一家公司招聘女保镖的启事，其选拔女保镖的基本条件是：20至25岁，品德高尚，作风正派，忠心耿耿，吃苦耐劳，相貌端正，身手敏捷，有擒拿格斗基础，处事冷静，反应迅速，具备一定的洞察力，能抵制诱惑。开出的待遇是月薪8000元。虽然何莉知道做保镖有一定的危险，但一想到每个月能赚那么多钱，加之她对自己的身手很自信，就决定去参加女保镖的选拔角逐。
经过一系列极为苛刻的心理和身体耐力测试后，何莉终于从140名候选人中脱颖而出，成为被选中的4名女保镖之一。随后，何莉开始接受法律法规、心理素质、电脑应用、急救散打、跆拳道、摔跤、着装、商务礼仪和化妆等专业保镖课程训练。
有一次，教官用快艇把何莉等几个预备女保镖带到一个四面环海的荒岛，每人发给半斤大米，一个罐头，这是何莉等人一周的口粮。而这一周超强度训练却不会减少。头两天半斤大米被解决了，第三四天罐头也被消灭了。后三天真是“巧妇难为无米之炊”，岛上有的只是蛇、鼠、野鸡。为了生存，何莉和姐妹门捉蛇、抓鼠、捕野鸡，炖野菜，何莉和姐妹们吃得香喷喷的。她们还约定，谁捉的蛇大，谁就是英雄。结果，何莉捉了一条1.5米长的眼镜王蛇而被姐妹们奉为“老大”。
一天夜里，何莉经过一天单兵战术训练，在宿营地睡得正香，忽然教官叫醒何莉，交给她一项任务，有一份密语丢在某训练地，要何莉立即只身徒步去找回来……何莉立即出发，穿过树林，攀过一段绝壁，到达那块所谓的训练地——乱坟岗。原野里，阴风飕飕，月光惨淡，她借助月光，一个坟头一个坟头地找，终于找到一个火柴盒，里面装着一张字条，写着：我死得好冤哪。这就是教官所说的“密语”，这并非教官的虐待和幽默，这是每个女保镖必须经受的考验。
经过大概半年的培训后，何莉练就了开车驾舟、耍刀舞剑、射击格斗等十余般武艺，掌握了社交、礼仪和计算机等多项技能。
女保镖都由公司统一管理。公司的管理人员强调，何莉等女保镖并不同于一般意义上的保镖。除了安全护卫，她们还要从事秘书、司机、保姆等方面的工作，要经常以服务员和招待员的身份出现在官方大型会议或招待会上，遇到歹徒，她们要在制服对方的情况下报警，由公安机关处理。也有一部分女保镖的任务是保护社会名流的孩子，接送他们上下学，或陪伴富翁的妻子去影剧院等娱乐场所。公司在和何莉等签订合同时，对她们的工作立下以下规矩：对客户绝对服从，不能监控雇主或者打击报复雇主;不能通过雇主的事业牟取私利或提高要求;对雇主工作的计划和发展守口如瓶;对雇主的地址、电话、经常活动的场所等连自己的亲人都不能告诉;不能谈恋爱……如不能很好为雇主服务，公司就将解除其劳务合同并追缴违约金……
由于何莉在培训中表现出色，不久后，她就被公司推荐给一个姓陈的老板当女保镖。
女保镖不好当
风光背后危机四伏
和陈老板详细聊了一番后，何莉了解到陈老板的生意做得比较顺畅，十几年间，已身家千万。在做生意过程中，陈老板不可避免地得罪了一些人，因而在生活中，他常常小心行事，特别担心他孩子的安全。陈老板夫妇没有时间照顾孩子，也不想用一个凶神恶煞般的保镖，怕吓着小孩。他得知何莉长相秀美，是全国散打冠军，身手相当不错，正合他们的心意。所以，他特意邀请何莉做他女儿的保镖。
上班第一天，陈老板就给何莉配了一部手机，一辆专车。陈老板的生意很忙，经常出差，老婆又在单位上班，家里成天为7岁宝贝女儿丹丹的上学接送发愁。何莉的任务就是负责丹丹上学期间的安全，当然，空闲的时候，还得简单辅导丹丹做功课，陪丹丹逛街，就这样包吃包住，何莉还能每月按时从陈老板那里得到6000元的酬劳。其实，这钱挣得也并不容易。上班的时候，何莉要时刻提高警惕，出不得半点儿差错。何莉每天早上8点开车送丹丹上学，丹丹一直会学到下午4点。丹丹学习时，何莉可以自由安排，可一到放学，何莉就得寸步不离地跟着她。
有一次，何莉看到丹丹所在学校的校门口，有几个男子来回游走。开始，她还以为也是来接小孩的，可当丹丹放学后，朝何莉停车的方向跑来的时候，她却意外地看到那几个男人的目光一直盯着丹丹。何莉急忙将丹丹拉上车，然后开车离开学校。可是，对方也乘坐出租车跟了上来。何莉非常紧张，把车开得飞快。丹丹见此情景，吓得哭了起来。何莉一边加速，一边安慰丹丹不要怕。经过好几条街，好几次急刹车，钻进一条小巷后，才摆脱对方的跟踪。
当天晚上，陈老板见到女儿后，心里的一块石头才落了地。他告诉何莉，生意上一个对手出钱想绑架他的女儿。安顿好惊魂未定的女儿后，他到警局报了案，然后奖给了何莉2000元钱。虽然有惊无险地躲过了一场劫难，但事后，很长一段时间何莉晚上都做噩梦，梦见几个歹徒气势汹汹地挥刀砍向她……
不久后的一天，陈老板让何莉陪他去银行取一笔巨款。那天，何莉开着陈老板的宝马轿车。 当她和陈老板从银行取出巨款，正在酒店进餐时，一伙歹徒竟然追杀进来，举刀就砍。在危急时刻，何莉左手把吓得魂飞魄散的老板按在桌下，右手抓住歹徒的手，来个赤手夺刃，又飞起一脚，把迎面进攻的歹徒踢出几米远。其余的歹徒见何莉身手不凡，吓得退出屋外。何莉没有就此罢休，抓住一个歹徒并将其扭送到派出所。事后，陈老板对何莉感激不尽，并立即将何莉的月薪增加了1000元。
正当何莉沾沾自喜之际，没想到灾难很快临头。有一天，何莉独自去超市买完东西，拎着大包小包往陈老板家走时，一辆轿车突然停在何莉身边，从车上跳下4个穿黑夹克、戴墨镜的男子，一齐围攻何莉，何莉急忙放下手中的东西，和他们打起来。虽然最终把那几个歹徒打跑了。可在打斗过程中，何莉的胸部和脸部还是挨了几拳。当何莉迈着沉重的步子走回陈老板家后，才发现自己两眼充血，胸部一阵阵地疼……
第二天，陈老板带何莉到医院做了全身检查，好在何莉受伤不重，陈老板不仅给何莉报销了所有的医疗费，还给了何莉3000元压惊费。但拿着那些钱，何莉一点儿也高兴不起来，直想哭。
事后，何莉才知道由于她不久前打跑了那伙想抢陈老板巨款的歹徒，那个抢劫团伙的人便报复何莉。后来，为了预防更激烈的报复行动，何莉只好提前结束了在陈老板家的工作。几天后，何莉又被公司派往刘老板家工作。
2007年10月的一天，何莉陪同刘老板的妻子到海南玩，当晚，她们在一家特色酒店吃饭时，因为刘老板的妻子实在太漂亮，引来邻桌一群年轻人的骚扰。由于身在异乡，他们一忍再忍。谁知，那帮家伙竟得寸进尺，走上前对刘老板的妻子动手动脚。何莉再也忍不住了，一个穿喉弹体踢中了一人的命根。这下可捅了马蜂窝，七八个歹徒顿时围上来。何莉不仅势单力薄，而且赤手空拳。她冲拳弹腿、腾挪鱼跃，边打边撤，绝招频出，专击要害。“战场”一直拉长到1000多米，直到巡警赶来才平息。事后，何莉才得知这伙歹徒有5人骨折、8人脱臼、3人掉牙。而何莉也添了7道新伤，断了一根肋骨。
此役令刘老板对何莉大加赞赏，等她身体康复后，他还特地设宴，说要感谢一下何莉。何莉不好推辞，只好按时赶到陈老板所定下的那个星际酒店的包房。谁知，当她赶到那个包房，发现里面只有刘老板一个人。无奈，她只好陪刘老板喝酒。没想到刘老板喝了几杯酒后，借着酒性，开始对何莉动手动脚。何莉急忙躲闪，可是，他得寸进尺，还说:“你如果依了我，我给你每月多加1万元工资……”说着，就在何莉的胸部抓了一把。何莉忍无可忍，挥手打了刘老板一巴掌后离去……
为此，何莉失去了工作，有半个月的工资也没拿上，可她只好认了。
刀尖上生活
女保镖成了“爱情绝缘体”
不久，何莉又被公司派到几个企业老总和文娱圈的名人家做保镖。何莉所服务的客户一般都是富有的女性，通常，何莉会扮成客户的闺蜜伴随客户活动，以便融入她们的社交圈并避免引起他人的注意。在此过程中，何莉经历过无数次与亡命之徒的搏杀，虽然都是有惊无险。但何莉的身上落下了很多“战伤”。女保镖有句话:“锻炼身体，保护自己;锻炼肌肉，天天挨揍。” 为了更好地保护客户，何莉强迫自己每天练两个小时的功。由于长期练功，何莉竟然把一双美腿压成了罗圈腿，走路十分难看。
在紧急情况下，任何东西都有可能成为女保镖的武器，比如发卡、胸针什么的。何莉的秘密武器是巧克力。当何莉感到饥饿或者体力不支的时候，何莉就用它来补充体力;另一方面它可以缓解自身的压力，有助于调整工作时的紧张心理。而何莉最拿手的制服歹徒的方法是用手指猛戳袭击者的眼睛，同时把他的鼻子往上推，刹那间，就能把对方的鼻子拧个稀巴烂。何莉多次对3个企图调戏她的女客户的家伙小施了这一招，都很有效。
何莉所服务的老板一般行事都很低调，他们不愿意让保镖透露身份，很多场合下，她就是老板的一个“伴”，或者是秘书，甚至是老板的“远房亲戚”。很多雇主对自己的重要去向也会对外界保密，大多临时通知保镖，所以，何莉必须24小时开机待命。
时间过得真快，一晃， 何莉已经当了5年保镖。经过几年的努力和磨练。何莉已经成为了“金牌保镖”，慕名前来聘请何莉的人排了很长的队，何莉的月工资也涨到了2万元。
虽然拿着高薪，何莉却怎么也快乐不起来。何莉在给“顾客”服务中，不仅要忍受伤痛的折磨，还要时常面对客户的刁难，有些客户根本不把何莉当人看，甚至还会对何莉骂一些“我的狗都比你值钱!”之类的脏话。何莉每天都过着“人家逛街我看人，人家睡觉我打更”的生活，生活单调，没有属于自己的时间，最大的愿望是能自由自在地逛街、睡一个安稳、舒适的觉……
找到一个男保镖作为恋人，对女孩子来说是件很值得炫耀的事，但对女保镖来说，选择这个职业却意味着可能跟爱情绝缘!
一次，身穿便装的何莉在陪一个女客户参加一次聚会时，广州一家电器公司的经理竟然对何莉一见倾心，从女客户那里知道何莉的电话后，不停地给何莉打电话，表达他的爱慕之情。说实在的，何莉对那个男孩印象非常好，很想跟他交往，但为了保住工作，只好痛下决心，对他的追求置之不理，后来干脆换了手机，让他再也找不到自己。可那段日子，每到晚上，何莉都会梦见和他手拉手，在洒满阳光的大道上自由地呼吸新鲜的空气，可醒来后，却发现自己一个人孤独地躺在客户旁边那个简陋狭小的房子里，委屈的泪水不禁流下来。
由于何莉经常身穿便装陪有身份的女客户参加一些聚会之类的活动。时间一长，认识了一些老板太太等很有社会地位的人。当她们得知乖巧伶俐、美丽大方的何莉竟然没有对象时，纷纷提出要给何莉介绍对象，可为了保住工作，何莉只好找各种理由拒绝，结果，引起了她们的反感，有人说何莉“不识抬举”，有人干脆说何莉生理有问题，是同性恋，让何莉苦恼极了。何莉是多么想谈恋爱啊，可是，谁了解女保镖的苦衷呢……
虽然何莉不能正常谈恋爱，但由于工作性质特殊，何莉要经常目睹别人谈恋爱。每当看到客户幸福恋爱的情景，何莉就羡慕得要命，想到如果自己是那个客户该有多好啊……
牺牲自己为家人付出，何莉觉得是应该的，但没有想到有一些亲朋好友见何莉整天“无所事事”，陪人吃喝就拿着那么高的收入，竟造谣说何莉是“隐性二奶”、“高级妓女”等。连妈妈也严肃质问何莉是否在外面做了不道德的事情，并说她宁愿死掉，也不愿意看到何莉“堕落”。面对亲人的质疑，何莉伤心极了，何莉做保镖过程中，多次负伤，很多时候，疼得满地打滚她都没有哭，可是，听到亲人的质问，何莉却忍不住失声痛哭起来……
何莉已经26岁了，每天都要陪同老板往返于各个省市，恋爱，对何莉来说也像飞来飞去的生活一样，飘在空中。何莉很想像其他女孩子一样，过自由的生活，幸福地恋爱。可是，做了这一行，恋爱的资格就被剥夺了，而何莉如果不干这一行，就等于没了饭碗，失去了高额的收入，而何莉的妈妈还需要她的钱治病，何莉除了功夫很精外，没有其他的特长，她又过了找工作的最佳年龄……
在别人看来，当个女保镖是很风光的，可谁又知道，表面风光的女保镖，其实内心存在这么多的痛苦呢!
