职业测试:你是否具备管理能力呢?

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职业测试:你是否具备管理能力呢?

【简介】感谢网友“溪远”参与投稿,以下是小编为大家整理的职业测试:你是否具备管理能力呢?(共7篇),欢迎阅读与收藏。

篇1:职业测试:你是否具备管理能力呢?

2、你能善意地接受他人的意见,并会结合自我观点冷静思考,你做事要求有说服力,能够为员工提供更多的发展机会,是位让人信服的出色管理者。

3、在商业竞争中你能够雷雳风行、抢夺商机,但做事易独断专行的你不愿接受任何不同于己的意见,这不免会造成企业内部管理上的瘫痪。记住“主外还得能安内”!

4、你有为事业成功甘愿放弃一切的革命精神,作为管理者你为人处事力求完美,固此自己与他人倍感劳累,长此以往不免会造成团队中优秀员工的流失。

篇2:测测你是否具备职场管理能力

明天接着穿

在商业竞争中你能够雷雳风行、抢夺商机,但做事易独断专行的你不愿接受任何不同于己的意见,这不免会造成企业内部管理上的瘫痪。记住“主外还得能安内”!

以后再也不穿

你有为事业成功甘愿放弃一切的革命精神,作为管理者你为人处事力求完美,固此自己与他人倍感劳累,长此以往不免会造成团队中优秀员工的流失。

篇3:职场上你具备管理能力吗的测试

在职场上,你具备管理能力吗?想要知道答案的话,快来测试一下吧!

【题目】

今天你穿了件自认为非常得体的衣服却遭到众人的非议,你将如何?

A、明天接着穿

B、立即想换掉

C、明天再换掉

D、以后再也不穿

不要着急哦,马上为您揭晓答案哦!

测试结果:

A、在商业竞争中你能够雷雳风行、抢夺商机,但做事易独断专行的你不愿接受任何不同于己的意见,这不免会造成企业内部管理上的瘫痪。记住“主外还得能安内”!

B、你注重他人对自己的看法,相信团队的力量是事业成功的核心,对别人的指正能够快速接纳并付诸实践,但你的随从意识过强往往会使企业管理陷入困境。

C、你能善意地接受他人的意见,并会结合自我观点冷静思考,你做事要求有说服力,能够为员工提供更多的发展机会,是位让人信服的出色管理者。

D、你有为事业成功甘愿放弃一切的革命精神,作为管理者你为人处事力求完美,固此自己与他人倍感劳累,长此以往不免会造成团队中优秀员工的流失。

[职场上你具备管理能力吗的测试]

篇4:测试你是否具备领导才能

想要让一群人对你服从,可不是很有才华就可以驾轻就熟的做好的,你必须懂为惟才是用、能屈能伸、善用智谋,如果只有勇气和冲劲是不够的,有勇有谋才能做好这个人物。

2、你所具备的领导才能会发挥在小团体,你害怕关系复杂的人际关系,可能出现这种情况的时候你就会失去原有的风度。“宁为鸡首、不为牛尾”应该是说明你领导力如何的最佳说法了。

3、你就是天生的领导者,具有指挥群众的天分和魅力。而且聪明得体的你不会刻意表现出自己的野心和企图心,大家自然就会找你解决问题,喜欢和你在一起,可能就是你有一种王者的风范吧!所以公司中的重要人物非你莫属!

4、你与世无争的作风,使得你在团体中通常扮演一个帮大家做事的角色,你的生活哲学是“平生无大志,只求有饭吃”,随遇而安的个性,让你完全没有名利之心,觉得照顾好自己最实在。所以在公司中你一直扮演着好的合作者。

篇5:你是否具备领导力

理想抱负十足的.你登高一呼就会吸引志同道合的拥护者。

B、领导能力很高

这类型的人在专业上培养的非常好,因此在同业之间有一条属于自己的路,选择这个答案的人在同行之中有自己一定的地位和身份。天生领袖明星的你,在职场上永远会杀出一道光明路。

C、领导能力还需再加油

这类型的人完全是做口碑,以服务人群为目的,常常默默做埋头苦干,作的比说的多,因此偶尔要说出来,凶一点霸道一点,可以比较突显能力。个性太真诚谦虚的你,不妨偶尔更霸气一些,让气势更旺盛。

篇6:测试:你职业现状如何

一把钥匙掉落在水池附近,当你在寻找它时,请运用个人的想象力,猜想它是下列哪种材料制成,不要思考,直接选一种答案:

a、铁

b、木

c、金

d、银

e、铜

答案:

a、铁

你是一个非常现实的人。很少做无谓的空想,用常人的思维方式思考和处理问题,与周围的人相处得很和谐,不惹是生非。但现在的你可能正处于人生低潮。

c、金

你现在的事业非常旺盛,在你的周围充满着意外的机会,可以使你实现梦想,得到收获,

而且新事物也会接连不断带给你好运。

d、银

你面对问题仔细思考后,可以马上做出反应。是运用智慧找出合理解决方案的人,你在接受对方的.意见时态度非常谨慎。

e、铜

你是超级的自信家。能力突出可以利落地处理事情。但是面对讨厌的东西时,即使是上司或长辈的叮咛、命令也都充耳不闻,因为你认为自己才是最主要的。你似乎可以兼顾得很好。目前正是你放手一搏,尝试新事物的最好时机。

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篇7:测试你是否将平步青云

测试你是否将平步青云

在这项测试中,云朵描绘的高度,投射出人在潜意识中所认定的自我能力可能到达的高度,也可以解读为未来事业发迹和成就的到达点、当然这也是你对自己所划定的界限的暗示,

1、云朵描绘的位置与A相近的人

2、云朵描绘的位置与B相近的人

3、云朵描绘的位置与C相近的人

4、云朵描绘的位置与D相近的人

测试结果分析:

云朵描绘的位置与A相近的人

将云朵描绘在画面的顶端、高楼的顶点或高于大楼的人,常常把首席、第一作为自己的事业或人生目标,能够处于主宰地位对于你来讲有着巨大的吸引力。所以说你的晋升愿望、上升志向为100点满分!但是你忽略了在到达人生目标之前往往需要付出相应的辛苦和不懈的努力。

“我要拥有自己的公司、我将会成为自己的老板”这样的话可能是你经常在周围人面前流露的吧。

虽然目标制定得高而长远,可在事业上却始终不能显露头角。所以,你的未来成就和事业上是否能够发迹还是一个未知数。

建议:其实应随时根据已有的经验,对自己的理想目标做适度的调整。生活中,我们需要一种深刻的智慧:内在与外在的同步成熟。作为成年人,必须肩负起职责和责任的重担,并在你所选择的领域辛勤耕耘,才有可能取得真正的成就。

云朵描绘的位置与B相近的人

将云朵描绘在稍微低于大楼最顶层或在图片中间以上位置的你,晋升愿望、上升志向为90点。在工作中常常保持坚定的信念,一定要居于首位。也许正是因为这种强烈意念主导着你的生活与工作模式,认真地了解自我,计划并把握自己的未来。你深知要到达自我设定的目标,就必须付出艰辛的努力,所以会经常鼓励自己不断地汲取新的经验,并在其中解读所包含的甘苦与艰辛,深刻地发现自己具有的某一种品质。这样看来,你的未来成就是充分让人期待的!事业成功晋升度也同样为90分!也许是过于苛求自己,有时你很难接受自己的过失,使心灵在低谷中徘徊不安,

建议:正视你本性中的一切,它是你人格中的'一部分,当你理解自己而不是责怪自己时,心灵就开始通往心境平和与拥有成熟心智的路途。所以要懂得善待自己,用明天优秀的自己来包容今天失落的自我。

云朵描绘的位置与C相近的人

将云朵描绘在图片正中以下的位置的你,是早已为自己设定了能力界限,还是对于未来的成就和事业上的晋升已经放弃了呢?虽然对眼前的一些繁琐细小的事情仍会竭尽全力,可是你会经常向周围人传递将来的事情没有必要也不愿去考虑、比起事业和未来的成就我更愿意为了兴趣、爱好而生话!”的心理信息。

这样看来你的晋升愿望、上升志向为10点以下,过度的压低自己,就是阻碍发展自己的才能,所以你的未来成就和事业的成功点数也只能在10点以下了。

建议:在通往远方的道路中,我们经常会遇到一些未能跨越的障碍,许多人甚至永远无法超越童年或青少年期的心理症结,这时我们需要的是悦愉自己,包容自己的局限,制定适合自己的人生目标和期望是幸福进入无限循环的内驱力。

云朵描绘的数量与D相似的人

在图片中描绘了复数云朵的你,性情、情绪有些不安定,虽然一直在辛苦地寻找属于自己或者是适合自己的职业,但是,很难在一个固定的工作位置停留。面对各种各样看似有前景的职业、商机,你都会挺身一试,但每次都因为一些你个人的原因而半途而废。也许你丰富的想象力已经画好了一幅鲜明的图画:很快便会取得辉煌的成就。但是一碰到真正的困难,你的热情洋溢动力就马上丧失了。然而,自尊又不允许你承认自己在躲避困难,因此,转换新的职业方向或工作场合,便成了挽救面子的策略。工作也往往只停留在自己这一领域的边缘,而不深入其核心。于是经常看到你的心灵在向前创造的心境与自毁的心境之间徘徊、冲突。所以说你的晋升愿望、上升志向为80点,但是未来的成就和事业上的发迹度在20点以下。

建议:在我们的个人生活中,必须生活在长期的价值观中,你在承认自己的能力的同时,又应该扪心自问,看是否有不够成熟的心理迹象,看是否因幼稚而受到诱惑。你应该把逃避困难、逃避成熟的一切,当作你身上毫无价值的东西把它们全部抛弃。试着记住“铁杵磨成针”这句话,只为一个适合你的目标而持之以恒地努力。

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