公司十四周年庆典的董事长致辞

【简介】感谢网友“沉溺”参与投稿，以下是小编帮大家整理的公司十四周年庆典的董事长致辞（共13篇），欢迎大家收藏分享。

篇1：公司十四周年庆典的董事长致辞

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：

大家晚上好！

今天相聚xx总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。

过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。

现在是一个快速变化的时代，互联网已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。

动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间，顺势而为、顺应潮流， 在正确的时间做正确的事，这是xx创业14年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的`定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。xx经历这14年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。

各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是xx走向更大辉煌的起点。再次感谢全体员工的辛勤工作、政府银行的支持、客户信赖！

祝大家健康如意。

篇2：董事长周年庆典致辞

尊敬的各位嘉宾，亲爱的全体同仁：

大家晚上好!

光阴似箭，日月如梭，转眼间，汇源大药房已经走过了整整九个春夏秋冬。今晚，我们欢聚一堂，共贺汇源大药房九周年华诞，同时对一年来表现突出的先进柜组和优秀员工公开表彰奖励，值此华诞喜庆之际，我代表汇源大药房有限公司向各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向今天受到表彰奖励的优秀员工表示衷心的祝贺!向正在发展中的汇源大药房寄予美好的祝愿!向九年来，携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意!世事变迁，岁月沧桑，汇源从艰难创业到发展至今，我最想感谢的就是多年来同舟共济、共度风雨的各位兄弟姐妹们，你们在长期繁琐平凡的工作中任劳任怨，用你们的勤奋、敬业、忠诚、热情和智慧，为公司的发展壮大做出了巨大的贡献。在此，我真诚的向你们道一声：你们辛苦了!

借此机会，我代表公司向你们的家属表示衷心的感谢和敬意!正是各位家属的默默支持，才让我们的员工没有后顾之忧，能够全身心的投入到工作中去。

员工是公司的宝贵财富，过去的岁月里，大家表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，公司的经营呈现出稳健的态势，工作取得了可喜的成绩，汇源就是我们共同创业的平台，共赢是我们一致的目标。

九年真情关注，九年风雨同行，九年携手共进，九年的时间不算短，九年来的每个日日夜夜，对于我们每一个汇源人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使汇源的大旗飘扬在咸阳大地!

回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，明天，我们汇源将掀开新的一页，踏上新的征途。我们汇源人必将齐心协力，共创美好的未来。

此时此刻，我再次向九年来始终给予汇源大药房关心、支持、付出的各位同仁和朋友们表示深深的感谢和美好的祝愿!祝愿大家新的一年里健康每一天，生活更精彩!祝愿大家身体健康，事业有成，阖家幸福!

谢谢大家。

篇3：董事长周年庆典致辞

冷餐会正式开始

冷餐会以今生有约精英、社会名流构成的到会嘉宾让冷餐会真真正正的成为一个流光溢彩的今生有约时尚party，西式冷餐让嘉宾们行动更自由，交流更方便。通过这种轻松自由的形式建立起一种时尚的交流平台，从而达到有效沟通的目的，冷餐会也摇身变成新老朋友的联谊会。

12：30

活动结束

篇4：董事长周年庆典致辞

尊敬的各位领导、各位朋友、各位来宾、各位东莞时报的兄弟姐妹们：

大家下午好！

首先我谨代表东莞报业传媒集团、东莞时报，对参与和支持本次庆典活动的朋友们表示衷心的感谢！

20xx年3月26日，东莞时报横空出世，填补了东莞只有一份党报无都市报的历史空白，东莞时报的出现，强化了本土纸媒的力量，对传播东莞好声音、好故事、好形象、宣传东莞正能量起到了促进作用。同时，也提升在市场上应对外来媒体的竞争力与影响力。

《东莞时报》生不逢时，诞生之时全球性的纸媒衰退拐点已呈现，加之东莞市场8份同质化的综合性日报同场竞逐，火拼惨烈。所以，《东莞时报》一路坎坷，风雨兼程。

然而，我们这群人够努力，够敬业，够职业。

我们一直倡导办中国互动性最强的温暖报纸，一直致力于探索以民生、慈善、服务为抓手的温暖报纸操作范式，我们的慈善情怀，公益特色得到领导和市民的好评；我们采取采编、发行、广告、活动“四轮驱动”，以活动营销促进品牌提升的营销模式倍受业界追捧；我们积极探索社区报发展模式，受到市场认可；我们为中国新闻界培养了一批职业报人，在东莞时报历练过恰似镀了一层金，往往被名刊大报所垂青，所以，东莞时报的战友遍布全国各地；最重要的，在去年纸媒经营普遍不景气之时，我们首次实现了收支平衡，我们为中国地市都市报发展拓展空间，探索经验。充分体现了专业主义态度和职业精神。我们可以欣慰地说，我们对得起自己的事业，对得起我们的时代，对得起我们自己。

所以，今天我们请大家一起分享巨型蛋糕，为东莞时报庆生，也是为一路支持我们的读者表示感谢。

我们知道，在新媒体时代，要保持《东莞时报》健康良性的发展，我们必须精神抖擞，斗志昂扬，必须更加创新，更加努力。庆生之际，也是我们再出发之时，我们的改版更加重视本土化、社区化，更加注重与新媒体的融合性与读者的互动性。我们的营销要更加创新，才能支撑收入的增长。

再出发！

纸媒不死，时报坚挺！

愿战友们更加努力，愿读者继续支持我们。

谢谢！

篇5：董事长周年庆典致辞

尊敬的领导，亲爱的同事们：

上午好！

火红的六月，充满激情、饱含希望，百花竞放、正是我们放飞理想，成就未来的大好季节。

奋进的团队，充满活力，开拓进取，昂首阔步，正是我们奋力拼搏，成就梦想的黄金时机。

今天，xx营销策划有限公司迎来了六周岁生日，过去的六年，是起好步、开好局、极不平凡的六年，是公司经营经受大考验、大磨练的六年，更是公司发展蒸蒸日上，取得可喜成绩的六年。面对复杂多变的市场形势，公司全体员工上下同心，砥砺奋进，实现了一个又一个奋斗目标，创造了一个又一个行业奇迹！让我们公司始终勇立市场潮头，成为了行业的榜样标杆！这些成绩的取得，凝聚着公司广大员工的心血与汗水，饱含着在座各位的辛勤工作和聪明智慧。

六年创业，六年奋斗，六年耕耘，六年成长。在六年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具xx特色的创业之路。xx能发展到今天确实来之不易，xx的发展壮大，离不开我们的员工敬岗爱业，尽职尽责。公司自成立以来，从金象国际的顺利交房，到海城半岛国际的盛大开盘，更是离不开万总的正确领导和大家的共同努力。这才使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。

回顾六年的历史,对xx来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，公司的生命在于创新。我们提出百年xx的口号，就是要不断创新，永葆公司青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型团队。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在销售技巧、销售目标等方面引进吸收先进理念，打造一流的销售团队。在xx发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚忍不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把xx发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产营销策划企业。

最后，望我们携手并肩，共创xx灿烂的未来！谢谢各位！

篇6：董事长周年庆典致辞

尊敬的各位来宾，各位朋友：

大家好!

一转眼，XXX王府店就已经三岁了。刚过完开福店的九岁生日，又迎来了今天王府店的庆典。在这个特别的日子里，我代表XXX品牌集团董事会及全体XXX人，对三年来，给XXX予以关心、支持和帮助的社会各界人士表示最诚挚的谢意!对三年来，风雨同舟、和衷共济的XXX所有兄弟姐妹表示最亲切的慰问!

回首过去一年里，我们发扬踏实肯干、拼搏进取、勇于付出、积极创新的精神，以XXX人的特有的激情，面对各种挑战，遇难勇进，同心协力，圆满的完成了公司下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，三年来我们曾多次受到社会各界人士的高度评价，我们的努力使XXX品牌集团企业形象日益提高，使酒店的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动，把过去的荣耀，当成是我们今日的新起点，当成我们明日奋进的新动力!

下一步，公司要进一步做大、做强，稳健立足湖南市场，积 极开拓国内市场，树立《XXX品牌》，让XXX品牌走出湖南，走出中国，走向世界!我相信，在所有XXX人的共同努力下，在广大客户朋友的支持与帮助下，我们团结协作，再接再厉，XXX必定会取得更大的辉煌!

最后，祝愿本次庆典圆满成功!祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意!

谢谢大家!

篇7：公司周年庆典致辞

历史的年轮记录了满洲里光明热电公司从无到有、艰苦创业，从小到大、不断发展的奋斗历程。几年来，满洲里光明热电公司伴随着呼伦贝尔安泰热电公司的壮大而成长，为满洲

里国际贸易旅游城市的发展作出突出贡献，在北方联合电力公司首年装机110万千瓦机组建设中留下了精彩的 篇章。

六年的发展历程、我们先后经历了团结一心、无私奉献“全员参与供热设施扩建、年年供热面积翻翻增长，企业不断发展壮大的第一次创业；走过了战酷暑、斗严寒、奋力拼搏九

个月实现了以集中供热向热电联产过渡的第二次创业。20xx年公司全体员工利用基建间歇时间，开始了以整治设备为重点，以安全文明生产为基础的双达标设备治理和开展了以节

能降耗为目的小指标竞赛活动，在运行管理、燃煤管理和优质服务等各项工作中，通过我们脚踏实地、埋头苦干，较好的完成了各项工作任务，厂容厂貌和员工的精神面貌发生了

显著变化，得到了北方、安泰两级公司和地方政府的充分肯定和高度评价。

六年的风雨历程，我们公司不断发展，得益于上两级公司的关怀和大力支持也得益于地方政府和全体客户的充分理解和帮助，更得益于我们全体员工坚持不懈的无私奉献。

在公司成立六周年之际，我谨代表公司领导班子向始终关心、支持公司建设、发展的各级领导、客户和各界朋友，向为公司发展作出卓绝贡献的全体员工致以崇高的敬意和诚挚的

感谢！

如今的满洲里光明热电公司已经成为一个技术密集的热电联产发电企业，拥有丰富的供热管网施工和安装的实践经验，拥有一支高素质的员工队伍、雄厚的技术储备、科学的管理

体系、良好的财务状况和先进的企业文化，担负着励精图治、继往开来的重任，在北方、安泰上两级公司的正确领导下，在各界朋友的关心、爱护和支持下，我们将牢记、“服务

社会发展、促进环境和谐”的使命，提升“客户满意、政府放心”的企业价值观念，以“自强创新、务实求真”的企业精神和“想的更远、做得更好”的企业作风，在企业的发展

壮大中更加努力奋斗，为社会、客户提供更加优质的产品和服务，为企业开拓更加广阔的发展空间、为员工创造出更加良好的发展环境，为我们热电事业的发展作出更大的贡献！

篇8：公司周年庆典致辞

公司周年庆典致辞例文

尊敬的来宾、尊敬的林董事长，女士们、先生们：早上好！

（欢迎）今天，我们很荣幸再次相聚在康年皇冠花园酒店贵宾楼，来庆祝xx达投资管理公司正式运营1周年。在此，我受公司董事会委托，代表董事会和公司全体员工，向前来参加周年庆典的新老朋友们致以诚挚的问候和良好祝愿，对你们的光临，表示热烈的欢迎!

（年报）xx达投资管理公司，是经xx省工商局登记注册成立运营的一家专业性投资管理公司，去年1月份开始，在xx大酒店8楼租下了100多平米的办公室，林董事长运筹帷幄，率领我们迈开了征程的第一步，第一批员工到岗，成为了xx达第一批投资人。整整一年过去，我们从租赁的办公室发展到现在拥有自主产权物业3000平米的规范专业办公场所；工作人员也从最初的几位成长到一支40人专业人士组成的专业管理队伍。投资项目涉足到“现代海产技术繁殖、现代农业种植养殖、休闲养老产业综合开发、精密仪器研发与制造”等与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。这为我们的未来发展点奠定了坚实安全可靠的人才基础和信心。

（信任与感谢）一年来，公司围绕着“项目风险把控与投资安全保障”这个主题不动摇，推进安全经营和风险防范主体战略，践行了“有效经营、强化管理，控制风险，谋求安全”的发展思路，开启了xx达投资创业起步发展的主旋律。

一年来，从最初开始的几位投资客户、到现在的几百家对我们的信任，正是这份信任支持着我们xx达人放开手脚迈过一个又一个难关，带领着xx达团队健康成长与发展。这些都离不开在座每一位投资客户朋友的大力支持和热心关爱，在此，向你们表示诚挚的谢意！

一年来，林董事长率领我们这支虎狼之士驰骋在xx大地，穿梭于四川、重庆、河北、安徽、江苏、上海、广东等大江南北。带着豪迈的创业精神南征北战、奋勇拼搏，在市场不断变化的惊涛骇浪中牢牢地把握了正确安全的发展方向。关于项目投资，董事长不止一次次的对我们说：融资项目风险有多大，风险点在哪里，能否掌控，如果没有百分之百的风险把控能力，咱宁愿放弃也不能冒险去做，咱们投进去的都是血汗钱，投资人的钱更是血汗钱、甚至是养老保命的钱，咱们更得慎重、负责。这就是我们的领航人——勤奋而又务实的林董事长！正是如此，经过一年来的资本运作，涉足到的项目全都是与发展xx国际旅游岛国家政策相符的几大领域。一年来，在复杂变化的市场经济条件下，我们的投资项目做到了零风险把控。感谢您——林董事长和你率领的管理团队，这正是xx达投资管理稳健发展的核心价值所在！

（现象与新政）关于当前中国经济减速下行的性质和趋势，我们认为它具有自然减速和周期减速的双重特征，而周期因素是在短期内带动经济下滑更为主导的因素。今、明两年是“xx”规划收官和“xx”开局之年，是中国经济平稳转入新常态的窗口期，也是新旧增长动力和发展方式转换与接续的关键时期。宏观政策需要顺应目前调整的趋势，坚守底线，把握好时间窗口，将经济下行波动控制在较小范围内。并会在未来5年内仍会以7--8%的'中速增长。在新增长平台确立之前，宏观政策要继续坚守底线，坚持“速度服从质量、改革释放活力”的原则，避免经济大起大落，确保经济运行如期平稳转入新常态。并对投资可能出现的超预期下滑做好相关预案；加快重点领域改革，在增速回落中积极培育经济增长新动力。

民营金融事业的发展，国家政策不止一次的给予鼓励和支持。就在这样和谐发展的大环境下，最近出现了与大环境不太和谐的现象发生，合肥、兰州等城市出现跑路现象，给投资人带来了灾难、给行业与社会带来了极其恶劣的负面影响。大乱才得以已大治，请相信，最高法院已经出台对“欠钱不还”的失信人员进行强制执行、公布黑名单、不许购买机票、不许住商务酒店，限制办理信用卡和贷款；请相信政府肯定会从快从重从严规范民间金融市场、打击这些违法乱纪行为，来保护投资人的合法权利。请坚信，我们xx达投资管理这个平台永远是属于咱们大家的！我们将一如既往的为您服务！

xx总理1月4日考察深圳互联网深圳前海银行是说，“微众银行一小步，金融改革一大步。互联网金融闯出了一条新路子…这能倒逼传统金融加速改革，给你们一个便利的环境，温暖的春天。”诚然，允许民营企业开办中小银行和金融机构，让民间资本以独立身份进入银行业，标志着银行业全面深化改革的开始。扩大金融业对内对外开放，已经成为了大势所趋。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，要“加快推进利率市场化改革”。对于民营金融机构来说，其风险控制的底线就是不能产生任何系统性风险。

（稳健发展）作为一家“对社会负责、对投资人负责、对员工负责”的xx达投资管理公司，将努力极寻求稳健发展、把控风险，为投资人缔造美好生活而不懈追求为己任，遵循“诚信规范、合法阳光”的经营宗旨，为投资者创造利益、为融资者创新价值、为辛勤而智慧的xx达员工谋福祉！

在羊年新春佳节到来之际，祝愿各位来宾、各位朋友，还有xx达投资管理团队：平安健康、吉祥如意！

篇9：公司周年庆典致辞

公司周年庆典致辞

各位员工及员工家属们：

晚上好!今天是XX房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具XX特色的创业之路。XX能发展到今天确实来之不易，为了XX的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了XX路整体改造开发、XX小区、XX小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。XX小区开发建设项目被评为全国200X年度“百姓放心房”，创出了XX房地产企业的品牌。XX 的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和XX风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到XX队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!

回顾五年的历史,对XX来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年XX的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的.态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在XX发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把XX发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导XX大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创XX灿烂的未来!

篇10：公司周年庆典致辞

秋风送爽、草原飘香，正当我们满怀激情迎接深圳世界大学生运动会之际，也迎来了我们xx净化彩钢板业有限公司成立一周年庆典。在此，我谨代表公司管理层对大家长期以来对公司的信任、支持及默默地耕耘表示由衷的感谢！

公司从成立到今天，在广大客户和公司全体员工的真诚关爱、大力支持下，走过了不平凡的一年。现借此机会，我向大家简单汇报一下公司一年来的经营情况和成败得失，与大家一起共勉：公司成立初期，确实有很多困难，我们也走了不少弯路，产品也确实存在过一些质量问题，给客户带来不便的同时公司也损失惨重，这一教训引起了我们足够的重视。可喜的是：经过一年的艰苦创业，xx从最初的十几人发展到今天近百名员工，开业庆典董事长致辞其中技术人员、销售人员二十多人，为企业的进一步发展打下了坚实基础；公司在提高产品质量方面也下了很大的功夫，并始终坚持“质量第一、客户至上”的经营原则：因为我们深深知道，一个企业的产品如果没有稳定的品质，就等于没有生命力，所以，我们通过完善和规范企业的管理流程：严格控制产品生产的每一个环节，切实地加强了产品品质管理。

为了满足国际市场需求，今年三月初，我公司成立了外贸部。经过不懈地努力，成功与澳大利亚客户签单。为了把xx做大做强，我们对公司进行了一系列的改革，使xx逐步朝着正规化、程序化方向迈进。立竿见影：产品的产销值从每月不足万米迅速增加到现在的七八万米，一周年庆典致辞产品品种逐渐多元化，xx产品在市场上越来越受到国内外客户的喜爱和青睐。我们相信，客户才是企业发展的源泉，只有客户与我们取得双赢，企业才能够真正的得到持续的发展，俗话说，“有容乃大”，市场的财富是属于大家的。

365天，流金的岁月沉淀下可歌可泣的 篇章和感人肺腑的精神，前人呕心沥血煅铸而成的火炬足以让后来人看见前进的方向和成功的希望！让我们携起手来一起继续努力，为xx美好明天而奋斗！

篇11：公司周年庆典致辞

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我们xx公司成立一周年的日子，xx的历史也将由此掀开新的 篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，xx公司走过了一年风雨历程，迎来了她一周年华诞，开始了xx事业新的征程。

在此，我谨代表xx公司全体同仁向一直关心xx公司成长的各位领导，支持xx公司发展的合作伙伴，帮助xx公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢！因为有了你们的支持与厚爱，xx公司才取得了今天的成绩，开业庆典致辞范文因为有了你们的帮助与鼓励，xx公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。

同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：**********

当然，在公司一周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢xx公司全体员工与发证机构，是你们对农副产品的热爱，对xx事业的执着，对xx公司发展战略的高度认同，对xx公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国农副产品行业里始终处于领先地位。

请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。

XX年，我与程春潮**先生、**小姐开始创立xx公司，周年庆典致辞范文当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。

xx公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入家副产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，公司开业庆典致辞例文XX年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释公司“用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益”的宗旨。

回顾我们一年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，xx的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，公司周年庆典致辞范文我们还可以非常自信地对业界说，xx的技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动农副产品产业的发展。

谢谢大家！

篇12：公司周年庆典致辞

华灯初上，灯火璀璨。今夜我们彻夜无眠，今夜我们激情飞扬。各位亲爱的xx员工，尊敬的各位领导，现场所有的朋友们，大家晚上好。

在这个令人激动的夜晚，我们相聚在帝都会所，欢歌热舞、尽情释放的同时畅谈成长与成功并畅想未。在此,向前参加庆典的所有支持和关心xx事业的朋友们表示衷心的感谢，向多年坚守xx战线不离不弃的xx全体员工表示衷心的感谢，向给予xx事业巨大支持的各位领导表示衷心的感谢。祝大家身体安康，阖家幸福，万事胜意。

回顾xx走过的22年风雨历程，思绪万千。17月，我们开始了创业历程，在长江南岸租了几间民房开始生产猪饲料，成立了奉节县超越饲料厂，合并了西坪同发饲料厂，得以将超越饲料厂从江南搬到老县城西坪街，20xx年再次搬迁到了五号桥，这一年，超越饲料厂更名为越红饲料有限公司，在此一干就是。20xx年搬迁至68队驾校，公司变更为股份制的重庆市xx饲料有限公司。2国家农业部要求饲料行业提档升级，要么淘汰，要么脱胎换骨，从此注定公司的发展必将更上一层楼。20xx年6月9日，经过近一年的筹备，xx新厂正式动工建设，历经一年零两个月紧张施工，于201年8月6日正式投产。其间艰辛曲折可谓难以忘怀。

时间飞逝，转眼两年过去了，今天我们相聚在一起，共同庆祝xx22年光荣岁月暨新厂投产两周年，感概良多。短短两年，从兵不过三酱仅两员发展到今天销售团队7大主力，公司员工20人。并实现了年产值超过20xx万元的首要目标，顿感欣慰。

但是，我们深知，革命尚未成功，同志仍需努力，依然任重而道远。我们深知，只有拥抱改变才能获得更大的发展，追求卓越才能创造新的辉煌。我们深知，当今时代，资讯即资本，人脉即财脉。若要取得更大的成功，必须更广泛的拓展销售渠道，打开新的市场，我们都将为此目标而不懈努力。

展望未，我们依然信心百倍，坚信定能抓住新的发展机遇，在饲料行业中取得更大的成就。在此，我们共同祝愿xx事业在现场所有朋友们的鼓励和支持之下，在xx全体员工的不懈努力之下，定能百尺竿头更进一步，定能为县域经济的振兴作出应有的贡献。

谢谢大家。

20xx年7月29日

篇13：公司周年庆典致辞精选

各位来宾、朋友、员工们：

上午好!

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入**的“”年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

一、居低位而不卑

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，为“”期间走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。1989年，全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

二、百折向东

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位：只为提升您的生活品质;工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(HP)建立了完善的分销物流系统(NDLS)，还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目(ERP系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市

场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重„„正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。 20xx年11月，面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果;现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

三、纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。

不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

四、为有源头活水来 一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持

5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧;持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。